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Ingénieur Systèmes Embarqués, IoT et Sécurité Réseaux

Description : Neurilys est une startup MedTech innovante, basée à Alger, qui révolutionne le diagnostic médical. Nous développons actuellement notre projet le plus ambitieux : une station de triage autonome pour les urgences, connectée à notre dispositif médical (masque de diagnostic).

االقطاعات: Chimie / Biologie , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Technicien Maintenance

Présentation de l’entreprise : Fondée en 2016, Vital Care Production Distribution et Logistique est spécialisée dans le domaine de la santé et du diagnostic. Vital Care investit dans sa première étape dans le domaine du dispositif de diagnostic de diabète et lance la commercialisation et l

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Pharmacien Assistant DT

MISSIONS PRINCIPALES:Le Pharmacien Directeur Technique Importation/Distribution doit assumer ses missions pour toutes les étapes d’importation du dispositif médical (réactifs).Le Pharmacien Directeur Technique Importation /Distribution veille à l’application des règles techniques

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Analyste risques opérationnels et contrôle interne

Description du posteAu sein de la fonction Risques & Contrôle Interne, l’Analyste Risque Opérationnel joue un rôle clé dans le renforcement du dispositif de maîtrise des risques de l’entreprise. Le poste offre une forte exposition aux sujets stratégiques et une collaboration étroite avec les mem

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsables des Ressources Humaines (H/F)

Missions:Veille réglementaire & sociale et le reporting-Assurer une veille juridique et sociale .-Elaborer le dispositif réglementaire : Règlement Intérieur et MGRH.-Proposer les recommandations nécessaires au développement d'un climat social positif.-Tenir à jour les tableaux de bord, les reporting

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé(e) de Formation & Développement RH

Mission principalePiloter le dispositif formation et contribuer au développement des compétences, des talents et des parcours professionnels afin d’accompagner la performance de l’entreprise et l’évolution des collaborateurs.Activités principales1. Formation et développement des compétencesRecueilli

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ORAN ,