gestion prévisionnelle
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
المنطقة: BOUMERDES ,
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Manager Trade Marketing (Street Marketing)
Descriptif Du poste : Le Manager Street Marketing est responsable de la conception, du pilotage et de l’optimisation des activations terrain, de la gestion stratégique de la production PLV ainsi que ainsi que La geston des rewarding. Il contribue directement à la performance commercia
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Spécialiste Workforce Planning
ROLEParticiper dans la mise en œuvre de la stratégie RH en termes de workforce planning, dument définie par le CHRO et le responsable de la structure RESPONSABILITES DU POSTEOrganization ManagementDesigner les organizations sur le SIRH en créant les nouvelles entités ou dans le cadre de réorgan
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions : Participer à l’élaboration de la politique de développement des ressources humaines suivants les orientations stratégiques.Mettre en place l’outil permettant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Assurer la régularité et la qualité des données
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: BOUIRA ,
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TECHNICEIN SUPERIEUR EN GESTION DES CARRIERES
Entreprise dynamique reconnue dans son domaine, nous cherchons des profils motives pour renforcer nos équipes Définition sommaire du poste :Le Technicien Supérieur en Gestion de Carrière participe à la mise en œuvre des activités liées à la gestion des carrières et des compétences. Il assure le suiv
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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CADRE CHARGE DE LA GESTION DES CARRIERES
Entreprise dynamique et reconnue dans son domaines, nous recherchons des profils motivés .DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE Assure la mise en place et le suivi des plans de carrière des employés conformément à la politique des Ressources Humaines et garantit une correspondance optimale entre les besoin
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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chef de service marchés
Description:o Architecte ou ingénieur dans le domaine du bâtimentResponsabilités:o Maîtrise avancée du code des marchés publics et des procédures de passation des marchés.o Expertise dans la rédaction des cahiers des charges notamment les instructions aux soumissionnaires, la définition des conditio
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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Cadre Comptable
Mission principaleAssurer la tenue, la fiabilité et la conformité de la comptabilité de l’entreprise, dans le respect des normes comptables, fiscales et légales en vigueur.Responsabilités et activités principales1. Comptabilité généraleTenir la comptabilité générale et analytiqueEnregistrer les opér
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Nous recherchons Un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES pour rejoindre notre société de fabrication de briques, la Sarl GIPAR situéeàBordj Bou Arreridj Les missions principales consistent à : ✔ Définir et à élaborer les politiques générales de développement, de rémunération, de valorisation et de ges
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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chef de service marchés
Description:o Architecte ou ingénieur dans le domaine du bâtimentResponsabilités:o Maîtrise avancée du code des marchés publics et des procédures de passation des marchés.o Expertise dans la rédaction des cahiers des charges notamment les instructions aux soumissionnaires, la définition des conditio
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀
Qui sommes nous?Fondée en 1986, FADERCO est une entreprise majeure dans l'industrie nationale, principalement dans le domaine de l'hygiène corporelle . Au cours des 30 dernières années, nous avons connu une croissance constante, rassemblant plus de 2500 collaborateurs, 13 marques réparties dans 8 do
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chef de Service Gestion des Compétences
Missions : Missions principales : Chargé de d’évaluation des compétences et d’identification des domaines de développement dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé et environnement.Attributions (
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Finances Comptabilité et Contrôle de Gestion
Entreprise Algérienne innovante fondée par des experts en informatiques, réseaux et Telecom dont le rôle est d’accompagner ses clients tout au long de la mise en œuvre de leurs projets depuis la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Est à la recherche pour son Académie inter
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Ingénieur en solutions intelligentes d’intelligence artificielle et d’analyse ressources humaine
1. Intitulé du posteIngénieur en solutions intelligentes d’intelligence artificielle et d’analyse des ressources humaines---## 2. Objectif général du posteCe poste a pour objectif de contribuer à la modernisation et à l’actualisation de la gestion des ressources humaines à travers la conception, le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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SOUS-DIRECTEUR COMPTABILITÉ
Le sous-directeur comptabilité assemble, coordonne et vérifie les données comptables, Il établit régulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultats, et toutes les informations ponctuelles demandées par la direction (situations mensuell
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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Sous Directeur Administration
Missions : Assurer l’administration, la gestion individuelle et collective du personnel du site dans le respect des prérogatives dévolues au directeur du site et de la réglementation en vigueurAssurer le rôle de conseil et d’animation vis à vis de la ligne hiérarchique et du perso
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ANNABA ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions : Participer à l’élaboration de la politique de développement des ressources humaines suivants les orientations stratégiques.Mettre en place l’outil permettant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Assurer la régularité et la qualité des données
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: BOUIRA ,
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Gestionnaire RH
La gestion des entrées et sorties :Recrutement des équipes ;Réalisation des fiches de poste ;Rédaction des contrats de travail ;Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;Parcours d'intégration ;Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.La supervision de la gestion admi
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Supply Chain
Missions : Gestion des ApprovisionnementsIdentifier les besoins en matières premières, ingrédients et emballages pour la production Sélectionner et négocier avec les fournisseurs pour garantir la qualité et les délais de livraison des matières premières
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Directeur Administratif et Financier
Description : Avec 30 années d'expertise, Exposign est une entreprise intégrée (Bureau d'études, Production industrielle, Logistique, Installation) opérant sur des projets d'envergure (foires internationales, événements corporate, aménagement d'espaces). Nous servons des clients de pr
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: ALGER ,