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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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CHARGE(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE)
eTalent solutions recrute pour le compte de son client un(e) : Chargé Administration et FinancesSous l'autorité administrative du Représentant-Résident, en consultation avec les unités administratives au siège, le chargé d’administration et de finance gère les services administr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de la Rémuneration (Paie)]( "Chargé de la Rémuneration (Paie)")
Chargé de la Rémuneration (Paie)
Une Banque Nationale est à la recherche d'un Chargé de la rémunération afin de renfoncer son équipe.Mission principales : Procéder à l'ensemble des opérations nécessaires pour établir la paie, incluant la saisie des variables, les contrôles de cohérence, les éditions et la clôture mensuelle de l
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur des Ressources Humaines]( "Superviseur des Ressources Humaines")
Superviseur des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de la Rémunération]( "Chargé de la Rémunération")
Chargé de la Rémunération
Une Banque Nationale est à la recherche d'un Chargé de la rémunération afin de renfoncer son équipe.Mission principales : Procéder à l'ensemble des opérations nécessaires pour établir la paie, incluant la saisie des variables, les contrôles de cohérence, les éditions et la clôture mensuelle de l
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux]( "Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux")
Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux
Présentation de la société : SIPLA SARL est un acteur majeur dans la production et la distribution de lubrifiants en Algérie. Nous sommes spécialisés dans les huiles automobiles et industrielles de haute qualité. La société fournit des produits essentiels aux systèmes et parcs industriels
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Technico Commercial
Passionné par le défi et animé par le sens du résultat SIMETUD recrute un Technico-Commercial, pour accompagner nos clients industriels et agroalimentaires avec des solutions techniques « clé en main ».Missions principales Prospecter et développer le portefeuille clients dans le secteur indu
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Département Ressources Humaines
Missions du poste :Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.Assurer une veille sur le volet social pour les employés de l’entreprise.Gérer la paie et l’administration du personnel.As
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Délégués Médico-Commercial]( "Délégués Médico-Commercial")
Délégués Médico-Commercial
Laboratoire pharmaceutique recrute Délégués Médicaux-pharmaceutique sur les régions de : Alger Ouest-Alger Est- Alger Centre- Tlemcen-Batna-Blida-Constantine-Setif.Conditions:- Diplômes universitaires dans le domaine scientifique : Médecine, pharmacie, biologie vétérinaire ou chirurgie dentai
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Département Ressources Humaines
Missions du poste :Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.Assurer une veille sur le volet social pour les employés de l’entreprise.Gérer la paie et l’administration du personnel.As
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Gestionnaire RH et Paie
Missions du poste : Assurer la création, la clôture et le suivi des comptes bancaires ouverts pour les employé (série de compte 220-110);Appliquer les arrêtés de régime indemnitaire (frais de mission, indemnités, ….) et les liquider; Veiller à la tenue et la mise à jour des registres légaux.
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Superviseur des Ressources Humaines]( "Superviseur des Ressources Humaines")
Superviseur des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement dynamique.🎯 Missions principalesVous serez en c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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NÉGOCIATEUR / CHARGÉ D'ACQUISITION DE SITES DE TÉLÉCOMMUNICATION
Le Négociateur / Chargé d'acquisition de sites a pour mission d’identifier, négocier et sécuriser des emplacements pour l’installation d’infrastructures de télécommunications (antennes, pylônes, rooftops, etc.), en garantissant la conformité technique, juridique et administrative des dossiers. Le pr
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de la Rémunération]( "Chargé de la Rémunération")
Chargé de la Rémunération
Une Banque Nationale est à la recherche d'un Chargé de la rémunération afin de renfoncer son équipe.Mission principales : Procéder à l'ensemble des opérations nécessaires pour établir la paie, incluant la saisie des variables, les contrôles de cohérence, les éditions et la clôture mensuelle de l
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CONTROLEUR DE GESTION SENIOR
Conditions proposées : Poste basé au siège avec déplacements réguliers sur plusieurs wilayas. Rémunération attractive et motivante, selon profil et expérience. Véhicule de fonction, ou indemnités de véhicule Opportunités d’évolution au sein d’un groupement en pleine croissance. Missions pri
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![assiatnte HR junior]( "assiatnte HR junior")
assiatnte HR junior
Intitulé du posteAssistant(e) HR JUNIORRattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des candidatures, au suivi administratif du personnel et à la préparation de la paie sous PC Paie, dans le respect de la législation algérienne du travail.3. Missions
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Responsable de l'administration des Ressources Humaines]( "Responsable de l'administration des Ressources Humaines")
Responsable de l'administration des Ressources Humaines
Nous recherchons un Responsable de l'administration des Ressources Humaines,Missions principalesVous serez en charge de l’ensemble des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel :Superviser la Préparation et traitement de la paie Superviser le Suivi administratif du pe
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de la Gestion des Ressources Humaines]( "Chargé de la Gestion des Ressources Humaines")
Chargé de la Gestion des Ressources Humaines
Missions et Tâches:· Gestion des dossiers administratifs du personnel de la Direction Générale et des différents projets,· Suivre la constitution des dossiers individuels d’embauche,· Etablir les supports de paie: pointages et repositionnements changement de situation…,·
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités)Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paieProduction des
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Correspondant Social
Rôles, responsabilités et autorités:· Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.· Établir et assurer le dépôt selon les délais réglementaires de toutes les déclarations d’arrêt maladie, accidents de travail,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH et Paie
Missions du poste : Assurer la création, la clôture et le suivi des comptes bancaires ouverts pour les employé (série de compte 220-110);Appliquer les arrêtés de régime indemnitaire (frais de mission, indemnités, ….) et les liquider; Veiller à la tenue et la mise à jour des registres légaux.
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
