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![Commercial - Account manager (Région est)]( "Commercial - Account manager (Région est)")
Commercial - Account manager (Région est)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: SETIF ,
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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
المنطقة: BOUMERDES ,
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Product Customer Success Manager (F/H)
À propos de nous Chez Redfabriq, nous concevons des solutions innovantes pour nos utilisateurs. Pour accompagner notre croissance et garantir une expérience client exceptionnelle, nous recherchons un(e) Product Customer Success Manager. Rattaché(e) à l’équipe Produit, votre rôle sera stratégique :
سنوات الخبرة: Confirmé , المنطقة: ALGER ,
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Community Manager
Description:Nous recherchons deux Community Managers dynamiques et motivés, sans expérience préalable, pour rejoindre notre équipe Marketing et Communication à cheraga Alger. Ce poste est idéal pour de jeunes diplômés titulaires d’un Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence ou Bac +4/5 souhaitant dé
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Formation
Description:Nous recherchons un Responsable Formation expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique, avec pour mission de concevoir, structurer et déployer une stratégie de développement des compétences alignée sur nos enjeux business. Véritable partenaire des opérationnels, il/elle contribuera
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Chargé GPEC
Nous recherchons un Chargé GPEC pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de conseiller et accompagner les employés et managers dans la mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), sous la supervision du Responsable GPEC. Missions : A1-Ana
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: SETIF ,
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HRBP Specialist
Description de poste : Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH afin de soutenir les objectifs business, tout en garantissant la conformité légale et le respect des politiques internes.Principales missions : Attraction et rétention des talents :
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Community Manager
Description:Nous recherchons deux Community Managers dynamiques et motivés, sans expérience préalable, pour rejoindre notre équipe Marketing et Communication à El Achour, Daïra Draria, Alger. Ce poste est idéal pour de jeunes diplômés titulaires d’un Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence ou Bac +4
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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Contrôleur De Gestion Rémunération & Avantages Sociaux
Missions principales:Stratégie et politique : Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération globale de l'entreprise, en l'alignant sur sa stratégie et ses objectifs.Analyse et veille : Effectuer des analyses comparatives (benchmarks) sur le marché du travail pour assurer la compé
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable du développement RH
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour structurer et faire évoluer nos pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’organisation.Votre rôle Véritable partenaire des managers et de la direction, vous contribuez
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Controle de Gestion industriel
1.Management de l’équipe Contrôle de gestion· Encadrer et animer une équipe de contrôleurs de gestion industriels.· Organiser et répartir les activités (clôtures, reporting, analyses coûts, budgets), fixer les objectifs individuels et collectifs et accompagner le développement des compétences.
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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HR Head
HR Head Objet de la mission · Recueillir auprès de la direction leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines, et définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (recrutement, formation, mobilité, ...). ·&nb
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Area Manager - EST]( "Area Manager - EST")
Area Manager - EST
Description : L’Area Manager est responsable de la performance commerciale, opérationnelle et humaine des magasins de sa région. Il veille à l’application des standards de l’enseigne, au développement du chiffre d’affaires et à la montée en compétences des équipes terrain. Missions
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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HRBP – Banking & Technical Skills
Votre mission :Concevoir et déployer des parcours de formation techniques en collaboration avec les métiers pour soutenir la performance opérationnelle.Vos responsabilitésConcevoir et structurer des parcours de formation techniques en lien étroit avec les métiers.Collaborer étroitement avec les
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Qualité et Conformité Groupe (norme ISO 27001 - m/f/d)
AVANT DE POSTULER :Ce poste est à pourvoir en Algérie - Alger ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Vous parlez Arabe, Français & Anglais couramment.Système de Management Intégré ;Vous maitrisez obligatoirement la norme ISO 27001 ;La maitrise des
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Permanent Contract , المستوى الدراسي: Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 To 10 Yars , المنطقة: ALGER ,
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Copywriter -E -commerce
Rattachement : Responsable du Contenu Visuel & E-merchandising Localisation : Hydra, Alger🎯 Mission Générale du PosteLe Copywriter est la "voix" de Markadia. Sa mission est de transformer les caractéristiques techniques des produits en arguments de vente émotionnels et convaincants. Il rédige de
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur de Site Industriel
Directeur de Site Industriel :il coordonne et organise au quotidien les activités industrielles : de la production à l’évaluation qualité. Ce poste passionnant par sa complexité nécessite une solide expérience professionnelle et des compétences réelles en gestion et en management à grande échelle,En
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières]( "Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières")
Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières
Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formatio
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Architecte BIM Modeleur]( "Architecte BIM Modeleur")
Architecte BIM Modeleur
Missions du poste : Concevoir, dessiner et planifier les projets de construction selon les besoins et les exigences du client. Élaborer des plans de construction en utilisant des logiciels de CAO/DAO (Conception / Dessin Assisté par Ordinateur) et de modélisation 3D pour créer des m
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Architecte]( "Architecte")
Architecte
Missions du poste : Concevoir, dessiner et planifier les projets de construction selon les besoins et les exigences du client. Élaborer des plans de construction en utilisant des logiciels de CAO/DAO (Conception / Dessin Assisté par Ordinateur) et de modélisation 3D pour créer des m
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de la formation et gestion de carrière]( "Chargé de la formation et gestion de carrière")
Chargé de la formation et gestion de carrière
Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Manager
Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
