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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Graphic & Web Designer
Qui sommes- nous ?Talenteo est un logiciel RH & Paie, nous aidons les entreprises à centraliser leurs processus RH, à automatiser la paie, à digitaliser les workflows et à libérer du temps pour les équipes.Présents en Algérie 🇩🇿 et en Tunisie 🇹🇳, nous servons plus de 200 clients avec une platefo
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Participer au processus de recrutement et d’intégrationSuivre la formation et le développement des compétencesAssurer la gestion de la paie (en coordination avec le service concern
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Description : Entreprise industrielle spécialisée dans la transformation des plastiques, nous évoluons dans un environnement dynamique et compétitif, axé sur la qualité, la performance et l’innovation. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre organisation et rech
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Suivre les recrutements (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens)Gérer la paie et les déclarations sociales (selon organisation)Veiller à l’appli
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Description : Missions : Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale.Élaborer et mettre en œuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et développement des ress
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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chef de service paie et social
Description:Nous recherchons un Chef de Service Paie et Social dynamique et rigoureux, spécialisé en RH, Personnel et Formation, pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal est un jeune diplômé avec une expérience de 3 à 5 ans, titulaire d'une formation professionnelle ou d’un TS Bac +2,
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur des Ressources Humaines (DRH)
1. Mission PrincipaleMembre du comité de direction, le DRH définit et met en œuvre la stratégie RH de l'Hôtel Emir. Il est garant du climat social, du développement des compétences des collaborateurs et de la conformité avec la législation du travail algérienne. Son objectif est d'attirer et de fidé
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines et détient une formation professionnelle solide. Ce poste en CDD ou mission est des
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire du Personnel
Missions principalesAdministration RH & SocialAssurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline).Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte).Préparer et contrôler les éléments adminis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement, l’intégration et la formationSuperviser la paie, les contrats et la gestion administrative du personnelDévelopper et suivre les politiques RHAssurer le dialogue social et la communication interneConseiller les managers sur
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Participer à l’élaboration de la politique de développement des ressources humaines suivants les orientations stratégiques.Mettre en place l’outil permettant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Assurer la régularité et la qualité des données
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: BOUIRA ,
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Chargé rucrutement et paie
Description:Nous recherchons un Chargé recrutement et paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études m
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur Des Ressources Humaines Et L'Administration Générale
Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Draâ El Mizan, Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines, administration et management, avec
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,
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Correspondant Social
📢 Offre d’emploi : Correspondant Social Junior (H/F)Groupe GAEA Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, le Groupe GAEA recrute un Correspondant Social Junior.Missions principales :Rattaché au Département Paie et Actions sociales, vous serez en charge de :Assurer le suivi des dossiers sociau
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Agent de sécurité
BESSA PROMOTION recrute : Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le)Dans le cadre du renforcement de notre organisation, BESSA PROMOTION recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter l’ensemble des sujets RH avec une approche à la fois
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire d’Administration RH
🔧 Missions principales :Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congésAssurer le suivi des périodes d’essai, renouvellements et fins de contratGérer les dossiers CNAS et CACOBATPH, ainsi que les déclarations parafiscales (DAC, DAS)Participer au processus de recrutement
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Comptable Junior / RH
directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .vos responsabilités se devise en trois piliers : 1-Comptabilité- Veiller sur la bonne applicatio
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions du poste : Assister le Directeur RHU dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique : Assurer la gestion du volet social au sein de la DR
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
