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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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responsable des ressources humaines
Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE TECHNIQUE DE PRODUCTION
MISSION PRINCIPALELe Responsable Technique Terrain est en charge du bon fonctionnement des équipements, de la maintenance et du support à la production du site TDZ Industry à Boghni.Il joue un rôle clé dans la mise en place progressive de l’outil industriel, le démarrage des lignes, l’optimisation d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,
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Support IT
En tant que Support IT, vous serez responsable des tâches suivantes : · Assurer le support utilisateurs (niveau 1 et 2) et résoudre les incidents IT.· Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques : PC, imprimantes, scanners, Mac mini et MacBook Air.· Gére
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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DEVELOPPEUR FULL STACK
Le développeur full-stack a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site, il est à même de le concevoir de A à Z (création, développement, etc.). Il a des compétences dans tous les domaines : Back-end, Front-end, Architecteure… Le profil demandé · H/F ; · Bac +5 en informa
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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DEVELOPPEUR FULL STACK
Le développeur full stack a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site, il est à même de le concevoir de A à Z (création, développement, etc.). Il a des compétences dans tous les domaines : Back-end, Front-end, Architecteure… Le profil demandé · H/F ; · Bac +5 en informa
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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INGENIEUR DEVELOPPEUR
L’ingénieur développeur est responsable de la conception et du déploiement de sites web, de logiciels et d’applications informatiques Le profil demandé Diplôme d’ingénieur en informatique ; Minimum 03 ans d’expériences dans un poste similaire ; Bonne connaissance des outils suivants : - Les méthodes
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessaires a
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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SEO writer
Nous recrutons : SEO Writer / Rédacteur·rice SEO secteur médicalFreelance – Online (Algérie)نبحث عن كاتب/كاتبة محتوى SEO للعمل معنا عن بُعد (Freelance – الجزائر)،متخصص/ة في كتابة المقالات الطبية والصحية، ويفهم/تفهم متطلبات الـ SEO التقني والمحتوى عالي الجودة.Nous recherchons des profils algéri
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: CONSTANTINE ,
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Directeur De Production
DIRECTEUR DE PRODUCTIONDIRECTEUR DE PRODUCTION – Poste existantCDIDans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Directeur de Production pour superviser et optimiser l’ensemble de nos opérations de production.Vous serez responsable de la gestion des équipes, du respect des normes
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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![Directeur Industriel -H/F Production Pharmaceutique]( "Directeur Industriel -H/F Production Pharmaceutique")
Directeur Industriel -H/F Production Pharmaceutique
Cadre supérieur de la société sous l’autorité du Directeur Général. Le Directeur Industriel / la Directrice Industrielle aura pour missions de :Définir la stratégie industrielle du site en accord avec la vision et les priorités de la sociétéAnimer, gérer et développer les équipes de production : int
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Developpeur - Front End (Angular)]( "Developpeur - Front End (Angular)")
Developpeur - Front End (Angular)
AXA ASSURANCE ALGÉRIE recrute un Développeur Front-End spécialisé en Angular, qui sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des interfaces utilisateurs, en veillant à la performance, à l’ergonomie, à la sécurité ainsi qu’à la qualité du code.Missions principalesAnalyse
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable / Financier
Le Groupe NECHMA spécialisé dans la production et la commercialisation des produits en béton destinés aux projets d’assainissement, de construction, et d'aménagement intérieur et extérieur recrute un comptable / financier. Missions du poste : Assurer la fiabilité et l'exactitude des donn
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ANNABA ,
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Manager Achats Directs
Rôle Principal : Le titulaire du poste est responsable de la gestion d’un portefeuille de fournisseurs conformément à la stratégie d’achats de l’entreprise. Il/elle sera chargé(e) de rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs, de gérer les contrats d’approvisionnement, de suivre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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E-Merchandiser
Eurl MARKADIA – Marketplace E-commerce AlgérieRattachement : Responsable des Opérations E-commerce & Contenu VisuelDomaine : Administration de Données /Web-MarketingLocalisation : Hydra , Alger🎯 Mission Générale du PosteLe/La Gestionnaire de Catalogue est responsable de la création, de l’enrichi
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Stagiaire / Etudiant, Débutant / Junior ,
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![Coordinateur(trice) Digital & Web]( "Coordinateur(trice) Digital & Web")
Coordinateur(trice) Digital & Web
Mission principaleAu sein de la Direction Communication, coordonner la mise en œuvre des projets digitaux et contenus numériques à forte valeur ajoutée, en synergie avec les actions portées par la Direction Communication et les équipes internes.Responsabilités et missionsDéveloppement web & inté
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
1. DescriptionGère tout le cycle RH du magasin.2. ResponsabilitésRespect de la législation de travail.Recrutement, intégration, planning, contrats.Discipline, procédures, sanctions.Suivi administratif des salariésDéclartions CNAS /IRGMédecine du travailSuivi du pointage et gestion paie.Climat social
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
