ressources assurer
حفظ البحث-
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
-
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
-
HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: DJELFA ,
-
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Suivre les recrutements (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens)Gérer la paie et les déclarations sociales (selon organisation)Veiller à l’appli
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Directeur des Ressources Humaines
Description : Missions : Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale.Élaborer et mettre en œuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et développement des ress
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Spécialiste Environnement
Le spécialiste prévention veille au respect de la réglementation environnementale applicable aux activités de transport et stockage, il pilote les actions de prévention des impact environnementaux et contribue à l’amélioration continue de la performance environnementale.Missions principales :Assurer
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUIRA ,
-
Directeur Général
Profil recherché :- Diplôme d’ingénieur ou Master dans les spécialités de la logistique, du transport, du management ou équivalent- Expériences minimales confirmée de 10 années , dont 5 années dans des fonctions de direction- Expérience dans le secteur transport/logistique fortement souhaitéeCompéte
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans ,
-
Administrateur Systèmes Et Réseaux
MISSION PRINCIPALE DU POSTEVeiller au bon fonctionnement des serveurs, firewall et des applications essentielles à l’activité de l’entreprise (niveau 2 /3).RESPONSABILITES / AUTORITESAssurer la disponibilité des accès aux ressources, leur sécurité, la mise en place et le contrôle régulier du plan de
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
-
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
1. Mission PrincipaleMembre du comité de direction, le DRH définit et met en œuvre la stratégie RH de l'Hôtel Emir. Il est garant du climat social, du développement des compétences des collaborateurs et de la conformité avec la législation du travail algérienne. Son objectif est d'attirer et de fidé
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: TLEMCEN ,
-
Chargé(e) de Développement RH Sud
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: OUARGLA ,
-
Chargé(e) de Développement RH Centre
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Responsable Développement RH
Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Directeur de Production
Missions : Planifier la production et gérer les ressources humaines et matériellesSuperviser les équipes de productionAssurer la qualité et le respect des délaisOptimiser les processus et réduire les coûtsParticiper à la stratégie de développement industri
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement, l’intégration et la formationSuperviser la paie, les contrats et la gestion administrative du personnelDévelopper et suivre les politiques RHAssurer le dialogue social et la communication interneConseiller les managers sur
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
-
HR Manager
📢 Offre d’emploi : HR ManagerEntreprise : ARAB METAL Lieu : Médéa Type de contrat : CDD Disponibilité : Immédiate🎯 Missions principales : Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise Gérer le recrutement (sourcing, entretiens, intégration) Su
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: MEDEA ,
-
LIAD ORAN - Professeur de philosophie (H/F)
FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationOran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEUREQuotité temps de travailen fonction du volume horaireDescription de la missio
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,
-
Project Management Officer PMO
Description de l'entreprise :SARL INTAJ est une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement en IA. INTAJ s'engage à fournir des solutions adaptées aux entreprises et aux besoins sociétaux.INTAJ se positionne comme un acteur clé du futur numérique.Description du poste :Dans le cadre
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Talent Acquisition
Description Dans le cadre du développement de l’activité commerciale d’Eau Minérale Mansourah, nous renforçons notre équipe RH et recrutons un(e) Talent Acquisition.Vous souhaitez intégrer une équipe recrutement dynamique, évoluer dans un environnement stimulant et relever des défis au quotidien ? R
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
-
IT Development & Support engineer (H/F.)
1) Description générale :Nous recherchons un Ingénieur Développement & Support dynamique et passionné, prêt àrelever le défi de la digitalisation interne. Vous aurez la charge de l’administration et dudéveloppement de notre ERP/CRM interne, tout en assurant le support technique et lamaintena
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers administratifs, attestations, etc.Suivre les pointages, absences, congés et arrêts de travailGérer les recrutements (publication d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens)Assurer le suiv
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,