Talent Acquisition

Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats). Publier les offres d’emploi et rechercher activement des profils sur les différentes plateformes. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurer la coordination ave

Chargé de Sourcing RH

Vos missions : Rechercher et identifier des candidats potentiels via différentes plateformes (LinkedIn, job boards, CVthèques). Effectuer le tri et la présélection des candidatures. Contacter les candidats et évaluer leur adéquation avec les besoins du poste. Constituer et maintenir un vivier de tal

Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres

📢 Recrutement – Responsable Recrutement & Formation (H/F)Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable Recrutement et Formation.🎯 Mission principaleAccompagner la croissance de l’entreprise en a

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

HR MANAGER

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Chef De Département Ressources Humaines

Chargé de la conception et le suivi de la mise en œuvre des politiques de développement de la RH couvrant les domaines d'activité liés à l'emploi, l'organisation du travail, la gestion des carrières, la gestion des compétences et toute étude visant le potentiel humain au niveau de la direction

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,

Talent Acquisition Specialist

Une entreprise multinationale recrute actuellement un Talent Acquisition Specialist afin de renforcer son équipe RH et accompagner sa stratégie de développement.Missions principalesRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :Gérer l’ensemble du pr

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable R.H

Description:Nous recherchons un Responsable R.H expérimenté pour gérer les activités liées aux ressources humaines, au personnel et à la formation au sein de notre établissement situé à Kheireddine, daïra Kheireddine, Mostaganem. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience, un niveau d'

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Certification, Formation Professionnelle, Baccalauréat, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: MOSTAGANEM ,

Chargé(e) de rédaction et mise en forme de CV professionnels (Canva)

Dans le cadre du développement de mes activités d’accompagnement professionnel vers le marché de l’emploi français, je recherche une personne rigoureuse et organisée pour m’accompagner dans la rédaction et la mise en forme de CV professionnels.L’objectif est d’aider des candidats à présenter leur pa

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,

CADRE CHARGE DE LA GESTION DES CARRIERES

Entreprise dynamique et reconnue dans son domaines, nous recherchons des profils motivés .DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE Assure la mise en place et le suivi des plans de carrière des employés conformément à la politique des Ressources Humaines et garantit une correspondance optimale entre les besoin

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

CADRE CHARGE DE RECRUTEMENT

Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine , nous recherchons des profils motives pour renforcer nos équipes.DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE   chargé des besoins en recrutement d'un portefeuille clients internes, en adéquation avec la culture, la conformité, la politique et les

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

TECHNICIEN SUPERIEUR CHARGE DE RECRUTEMENT

Entreprise dynamique reconnue dans son domaines, nous recherchons des profils motivés pour renforcer nos équipesDEFINITION SOMMAIRE DU POSTE Participe  au processus du recrutement et veille au bon suivi administratif et opérationnel des candidatures ACTIVITES PRINCIPALESDiffuser  ls offres d'emploi

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Charge D'Études Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé d'Études Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Médéa, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +4 ou Master 1. C

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: MEDEA ,

HR Head

HR Head Objet de la mission ·       Recueillir auprès de la direction leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines, et définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (recrutement, formation, mobilité, ...). ·&nb

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Sous Chef de Cuisine

Missions Principales :Aide à déterminer la manière dont les plats doivent être présentés et crée des présentations décoratives de nourriture.Maintient les normes en matière d’achats, de réception et de stockage des denrées alimentaires.Veille au respect des normes de manipulation des aliments et d’h

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Opérateur Plaxage

Missions principalesDans le cadre du renforcement de notre équipe de production, notre entreprise recrute un Opérateur Plaxage.Le titulaire du poste participera au processus de fabrication en veillant au bon fonctionnement des machines et au respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.Ac

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire , سنوات الخبرة: Moins D’un An , المنطقة: SETIF ,

Responsable De Formation

Description:Dans le cadre du développement de notre capital humain, Prophex recherche un Responsable Formation pour renforcer son équipe.Vous êtes passionné par le développement des compétences et l’accompagnement des talents ?Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration et le pilotage des

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,

Cadre R.H Charge de Recrutement ,Formation et Gestion Des Carrieres

Description:Nous recherchons un Cadre R.H Chargé de Recrutement, Formation et Gestion des Carrières pour rejoindre notre équipe.Responsabilités:Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, organisation des entretiens.

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: TLEMCEN ,

Asssitant du President Gènèral chargè de la supervision de la fonction montage des unitès

Assurer la planification, la coordination et l'exécution optimale de l'ensemble des activités de montage et de maintenance industrielle sur les projets confiés, dans le respect des exigences contractuelles et des normes algérienne et internationale applicables.Garantir la plateforme opérationnelle d

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines et Moyens

Description :   Missions : Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale.Élaborer et mettre en œuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et développement des ress

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: ALGER ,