Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principaleLe Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise en œuvre des procédures RH, dans le respect des standards de l’hôtel 4 étoi

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur Des Ressources Humaines

Mission principaleLe Directeur des Ressources Humaines définit, pilote et met en œuvre la politique RH de l’établissement, en veillant à la conformité réglementaire, au développement des compétences, à la performance sociale et au maintien d’un climat de travail professionnel, motivant et conforme a

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Genstionaire de paie

Le Gestionnaire de Paie est responsable de l’élaboration, du contrôle et du paiement des salaires, dans le respect de la législation sociale, fiscale et conventionnelle algérienne, notamment CNAS, CASNOS, IRG, CACOBATH, en utilisant le logiciel PC Paie.Activités et responsabilitésPréparer, saisir et

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Développement RH

Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivre la formation

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé de Paie

Missions : Production des paies : Collecte, saisie et contrôle des informations, édition des bulletins de paie. Administration du personnel : Suivi des dossiers, gestion des entrées/sorties, congés, arrêts maladie. Déclarations sociales : Établissemen

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Comptable

Missions : Tenue et suivi de la comptabilité : Enregistrer les factures, les encaissements, les décaissements et les relevés bancaires. Clôture des comptes : Établir les bilans, les comptes de résultat et les autres documents comptables annuels. Déclarations fiscales et sociales : Réaliser les décla

DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,

WAREHOUSE OPERATIONS MANAGER

Le warehouse operations manager gère et développe l’équipe afin d’atteindre les résultats relatifs à la mission de l’équipe. Il planifie et pilote l’activité de l’équipe pour atteindre les objectifs quotidiens, afin d’assurer la satisfaction client (quantité, qualité, respect des délais) et la perfo

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,

DIRECTEUR D'ADMINISTRATION ET FINANCE

Le directeur d'administration et finance , organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 10 ans d’ex

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,

ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

ASSISTANT (E) RH

1.    Missions Principale :Assurer le support administratif et opérationnel de la fonction Ressources Humaines, dans le respect de la législation du travail algérienne, des procédures internes et des exigences de confidentialité.2.    Responsabilités principales :Établi

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ORAN ,

Agent Helpdesk N1/N2 (m/f/d)

AVANT DE POSTULER :Ce poste est à pourvoir en Algérie - Oran ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Un BTS en Informatique est requis ;Compétences solides demandées en administration réseau sur les environnements Linux/Windows/Azure/Adfs/Exchange/Web/ Gestion de la

االقطاعات: Services , نوع الوظية: Permanent Contract , المستوى الدراسي: Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 To 2 Years , المنطقة: ORAN ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son organisation, une société leader dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, CNAS, CNR, CASNOS, inspections du

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable traitement des données

Missions principales- Mettre en place, suivre et actualiser le dispositif global de conformité à la loi 18-07 modifiée par la loi 25-11 et aux décisions/directives de l’ANPDP.​- Élaborer, formaliser et maintenir les politiques internes : confidentialité, sécurité de l’information, gestion des droits

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,