sourcing manager
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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Senior Procurement Manager
Summary : The Senior Procurement Manager leads the strategic planning and execution of procurement activities for the organization. They develop and implement procurement strategies, manage supplier relationships, negotiate high-value contracts, and oversee purchasing processes to ensure cost-effect
االقطاعات: Public Service, Administration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans ,
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O&M Sourcing Specialist
Job Description Summary: The O&M Sourcing Specialist will work as the local owner for the O&M sourcing activities. This responsibility includes the development, communication, and execution of strategies to ensure realization of the business objectives for Naama , Boutlelis and Mostaganem si
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Human Resources Officer
Human Resources Officer1. Role PurposeFollowMeAcademy is transitioning from a charisma-driven structure to a system-driven, scalable organization with a strong B2B orientation. The Human Resources Officer is one of the most critical drivers of that transition.This role focuses entirely on the core H
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Talent acquisition Specilaist
Job Title: Talent Acquisition Specialist – HealthcareJob SummaryThe Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment lifecycle for non-clinical and/or clinical roles within the healthcare organization. This role focuses on attracting, sourcing, and hiring high-quality t
االقطاعات: Public Service, Administration , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Stagiaire non rémunéré (Chargé de Recrutement)
Service : Recrutement / Talent AcquisitionRattachement hiérarchique : Manager en RecrutementDurée : Stage min 6 mois et plus Missions principalesRédiger et diffuser des offres d’emploi sur les job boards et réseaux sociauxSourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.)Trier les cvs Préqualifier le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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HR Manager
📢 Offre d’emploi : HR ManagerEntreprise : ARAB METAL Lieu : Médéa Type de contrat : CDD Disponibilité : Immédiate🎯 Missions principales : Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise Gérer le recrutement (sourcing, entretiens, intégration) Su
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: MEDEA ,
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Stagiaire non rémunéré (Chargé de Recrutement)
Service : Recrutement / Talent AcquisitionRattachement hiérarchique : Manager en RecrutementDurée : Stage min 6 mois et plus Missions principalesRédiger et diffuser des offres d’emploi sur les job boards et réseaux sociauxSourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.)Trier les cvs Préqualifier le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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chargé de recrutement & formation
Description:Nous recherchons un Chargé de Recrutement & Formation confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Si Mustapha, Daïra Isser, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec une solide expertise en gestion du personnel et en d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Procurement & Sourcing Manager
The Procurement Manager is responsible for leading the alignment and implementation of Sourcing Management and Supplier Management strategies of the GeoUnit Supply Chain organizationProcurement:Implement common Procurement & Sourcing (P&S) policy and processes. Serve as primary interface
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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CADRE CHARGE DE RECRUTEMENT
Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine , nous recherchons des profils motives pour renforcer nos équipes.DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE chargé des besoins en recrutement d'un portefeuille clients internes, en adéquation avec la culture, la conformité, la politique et les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Talent Acquisition
Mission principaleAssurer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du candidat, dans le respect des procédures internes et de la réglementation du travail en vigueur.Contribuer à attirer et sélectionner les profils adaptés aux besoins opérationnels
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Recruteur
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Procurement Manager
Dear Procurement Professionals,UCC Algeria is opening its doors to highly qualified and experienced procurement managers who are ready to take the next step in their careers.If you are passionate about strategic sourcing, supplier management, cost optimization, and delivering operational excellence,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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Procurement Manager
Responsibility Description :(1) Responsible for telecom service supplier sourcing and qualification process;(2) Responsible for engineering service bidding strategies making, commercial negotiation, and contract signing;(3) Responsible for collaborating with delivery project tea
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Category Manager
Nous développons notre activité Q-commerce (livraison rapide de produits alimentaires et non alimentaires) et recherchons un Category Manager pour piloter la stratégie commerciale, l’assortiment et le pricing avec nos partenaires retailers et grossistes. Ce rôle est clé pour garantir un catalogue at
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Coordinateur des Opérations Commerciales et Industrielles]( "Coordinateur des Opérations Commerciales et Industrielles")
Coordinateur des Opérations Commerciales et Industrielles
Missions : Mission principale : Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et production afin de garantir la cohérence entre la stratégie de développement des produits, la performance commerciale et le suivi industriel en collaboration avec le Bra
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Procurement Manager
Responsibility Description :(1) Responsible for telecom service supplier sourcing and qualification process;(2) Responsible for engineering service bidding strategies making, commercial negotiation, and contract signing;(3) Responsible for collaborating with delivery project tea
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Logistic specialists
Essential ResponsibilitiesITO/Project bidding: Logistics feasibility study / Route Survey during Project bidding. Define transport limit basis of survey. Logistics cost estimation during bidding (ITO). Prepare transport RFQ, follow ups for offer, comparison.OTR Sourcing: Prepare & initi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
