travail entièrement
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Médecin du Travail
Missions :- Veiller à la préservation de la santé des travailleurs dans leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé.Taches principales :- Réaliser les visites d’embauche (examen clinique complet et examens paracliniqu
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Médecin de travail
Descriptif des tâches et des missions : • Etablir le planning des visites de médecine de travail et suivre son exécution, • Participer à l’organisation des urgences, • Prodiguer les soins au personnel du site, • Participer à l’élaboration des supports de travail liés à la médecine de soins et de tra
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) Marketing
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing motivée et polyvalente pour soutenir le développement de nos activités marketing. Le poste est entièrement à distance et nécessite une personne proactive, organisée et à l’aise avec la gestion des communautés en ligne.Missions principalesGérer et animer
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Jeune Diplômé ,
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
une coach (femme)
the GYMLAD
La salle de sport the_GYMLAD est a la recherche d'une coach (femme) Lieux de travail gue de constantine-alger. Conditions de travail a négocié lors de l'entretien ( salaire, type de contrat heures et jour de travail)
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Gestionnaire du personnel
les missions du gestionnaire du personnel :la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprisesuivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essail'émission des fiches de paiela gestion des congésl'organisation d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Médecin de travail
Descriptif des tâches et des missions : • Etablir le planning des visites de médecine de travail et suivre son exécution, • Participer à l’organisation des urgences, • Prodiguer les soins au personnel du site, • Participer à l’élaboration des supports de travail liés à la médecine de soins et de tra
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Correspondant Social
Rôles, responsabilités et autorités:· Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.· Établir et assurer le dépôt selon les délais réglementaires de toutes les déclarations d’arrêt maladie, accidents de travail,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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Responsable des ressources humaines
Missions:Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, absences, congés, paie et dossiers individuels. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail et les conventions collectives. Superviser la tenue des registres obligatoires et les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Specialist
Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médec
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Autres emplois à OUARGLA
depuis plus d'un an
Gestionnaire de stocks
CIEPTAL CARS SPA
Pour ses activités au sud et au nord, CIEPTAL CARS SPA recrute, Profil: Gestionnaire_de_stocks Lieu de travail: Hassi_Messaoud Salaire à négocier Expérience: minimum 05 ans dans la gestion de stocks •Maitrise de l'outil informatique EXCEL+ODOO (test sera effectué pour les candidats
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Ingénierie à ALGER
depuis plus d'un mois
Assistante administrative et financière
TECHNICAL SUPPLY COMPANY
• Traitement des pièces d’achat et de vente ; • Etablissement et suivi des Factures ; • Rédiger des compte-rendu de visites • Gérer les communications téléphoniques et mail • Gérer des baux commerciaux et des assurances • Gérer des contentieux • Établir des factures • Effectuer un suivi budgé
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Commercial / Vente à N/A
depuis plus d'un an
Directeur des ventes
CELLULPLAST
Société de distribution pharmaceutique recrute : Un Directeur des ventes centre, expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire 1 agent de recouvrement véhiculée (lieu de travail, Alger et alentours) 2 chauffeurs livreurs 1 agent d’entretien femme (lieur de travail, Cheraga) Un délégué commerc
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Gestionnaire du personnel (Oran)
Missions du poste : Recrutement Etablir les contrats de travail, après réception et contrôle du dossier de recrutement émis par le Chargé du développement Gestion de la relation de travail Gérer contractuellement la relatio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Cadre Ressources Humaines
Missions:Gérer l’affiliation et la radiation des salariés auprès de la CNAS; Préparer et déposer les déclarations légales; Suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité, accident de travail; Maintenir un lien régulier avec les organismes sociaux : CNAS, inspection du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Chargé des Relations de Travail
Missions : Gérer les relations individuelles et collectives du travail.Assurer le respect du droit du travail et des conventions collectives.Dialoguer avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel.)Préparer et animer les réunions avec les inst
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions du poste :Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.Gestion du volet social.Gestion du pointage.Mise à jour des livres légaux.Établir les différen
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé RH
Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Conseillère en télévente
Titre du poste : Conseillère en télévente – Formations professionnelles B2B (Télétravail)Description du poste :Seven B Group ; Organisme de formation, recherche des conseillères en télévente motivées pour rejoindre son équipe dynamique.Votre mission sera de contacter des entreprises (B2B) afin de le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Niveau Terminal, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Non Diplômante, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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HR Specialist -Mission de 6 mois-
Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail,
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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