إستكشاف

Cadre Ressources Humaines

  • الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • وضع في: 14-08-2025 à 22:11:05
الوصف
Missions: Assurer la gestion des affiliations et radiations des salariés auprès de la CNAS ; Préparer, contrôler et déposer les déclarations légales ; Suivre et gérer les dossiers de remboursement liés aux maladies, maternité et accidents de travail ; Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux (CNAS, inspection du travail, etc.) ; Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs du personnel en conformité avec la législation en vigueur ; Gérer les contrats de travail, incluant leur renouvellement et résiliation ; Suivre les périodes d’essai, absences et congés des collaborateurs ; Maîtriser les systèmes d’information RH (HRIS) pour optimiser la gestion des données du personnel ;Garantir la parfaite maîtrise et administration des avantages sociaux accordés aux salariésConditions d'accès au poste :Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit du travail, Administration ou équivalent ;Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (RH/Gestion du personnel) ;Excellente maîtrise de la législation du travail et de la sécurité sociale algérienne ;Expérience dans les déclarations et démarches CNAS ;Connaissances solides en gestion administrative du personnel;Parfaite maitrise des langues étrangères;Rigueur et sens de l'organisation ;Discrétion et haute confidentialité ;Autonomie, proactivité et esprit d’équipe ;
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