إستكشاف

COMMERCIAL

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
االقطاعات:
نوع الوظية:
سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
وضع في: 07-10-2025 à 08:58:31

الوصف

Mission principale :Le Commercial a pour mission de développer et fidéliser la clientèle de STEEL TIDJELABINE.Il contribue activement à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise, en assurant la prospection, la vente et le suivi des clients, tout en participant à la croissance du chiffre d’affaires et à la promotion de l’image de marque de la société.Tâches et responsabilités :1. Prospection et développement commercialIdentifier de nouveaux clients et marchés potentiels (terrain, téléphone, en ligne).Promouvoir les produits et services auprès de clients professionnels.Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions commerciales.2. Analyse des besoins clientsComprendre les attentes et problématiques des clients.Proposer des offres et solutions adaptées aux besoins exprimés.3. Négociation et ventePrésenter les produits et argumenter les offres commerciales.Négocier les conditions de vente (prix, délais, modalités).Conclure les ventes conformément aux objectifs fixés.4. Suivi client et fidélisationAssurer un service après-vente de qualité.Suivre la satisfaction et la fidélisation du portefeuille clients.Maintenir un contact régulier avec les clients pour anticiper leurs besoins.5. Veille concurrentielle et reportingsObserver le marché et les activités de la concurrence.Identifier les opportunités et proposer des axes d’amélioration.Assurer un reportings régulier auprès de la Direction commerciale.Profil recherché :Formation : Licence ou plus (Commerce, Marketing Communication, management).Expérience : plus de 2 ans dans le domaine, commercial, technico-commercial, marketing ou service client.Compétences :Excellente communication orale et écrite.Sens de la négociation et aptitude à convaincre.Connaissance des produits industriels et du marché du bâtiment (atout).Maîtrise du français et de l’anglais (selon clientèle).Qualités personnelles :Dynamisme, rigueur et autonomie.Bonne présentation et esprit d’équipe.Sens de l’organisation et de la responsabilité.Assiduité et respect des objectifs.Autres exigences :Permis de conduire catégorie (B).Disponibilité pour les déplacements professionnels.Avantage :Environnement professionnel stable et motivant.Formation et accompagnement assurés.Possibilités d’évolution selon les performances.

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