إستكشاف

Manager Communcation

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
االقطاعات:
نوع الوظية:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département
وضع في: 30-07-2025 à 10:27:38

الوصف

Elaborer le Plan de communication de l'entreprise et le décliner au niveau opérationnel :
- Traduire les orientations et les priorités de la Direction Générale en matière de communication, en objectifs stratégiques, en axes de communications et en actions globales
- Concevoir et faire valider le plan de communication et le déployer
- Concevoir les plans d’action spécifiques des filiales
- Budgétiser les plans d’action et suivre les réalisations
- Proposer et faire valider les objectifs du processus communication,
- Piloter l’élaboration et la mise à jour les procédures de communication.
Piloter les activités de communication interne :
- Piloter l’utilisation des dispositifs d’écoute (outils de communication) destinés à l’ensemble des employés et les enquêtes à réaliser en interne.
- Analyser les résultats d’enquêtes et les plans d’action proposés par le responsable concerné.
- Piloter la conception et le développement des différents supports de communication interne (newsletter, journal interne, etc.)
- Superviser la réalisation des actions de communication interne organisées par le responsable concerné.
- Accompagner les managers dans des actions spécifiques à chaque réunion, pour fédérer le personnel.
Piloter et suivre les activités de communication externes, institutionnelles et événementielles menée par l’équipe dédiée :
- Proposer et réaliser les campagnes de communication commerciale et institutionnelles à travers les différents canaux.
- Piloter l’organisation des évènements de l’entreprise à l’extérieur.
- Mettre à jour la procédure de gestion de la communication de crise, élaborer les messages et préparer les prises de parole des représentants de l’entreprise.
- Développer et entretenir les relations avec la presse, les différentes institutions et partenaires.
- Élaborer les messages, communiqués officiels et de presse.
Rendre compte des réalisations des activités :
- Evaluer et présenter régulièrement les résultats du processus communication et proposer les actions d’amélioration.
- Piloter et organiser les réunions interne et faire remonter à la hiérarchie les points d’amélioration spécifique pour chaque site.
- S’accorder avec le supérieur sur les orientations et axes d’améliorations nécessaires.

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