توظيف Chargé(e) de Développement RH
BLIDA
- الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
- المنطقة: البليدة
- وضع في: 05-02-2024 à 23:40:51
Chargé(e) de Développement RH
Description du poste:
Le/la chargé(e) de développement RH est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des initiatives visant à développer les compétences et les performances des collaborateurs au sein de l'entreprise.
Responsabilités principales:
Identifier les besoins en développement des compétences au sein de l'entreprise, en collaboration avec les responsables opérationnels et les managers.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement individuels et collectifs, en utilisant les outils disponibles tels que l'ERP et le SIRH.
Organiser et coordonner des actions de formation, de coaching, de mentoring et d'autres dispositifs de développement professionnel.
Assurer le suivi des actions de développement mises en place et évaluer leur impact sur les performances individuelles et collectives.
Proposer des ajustements et des améliorations aux programmes de développement en fonction des retours d'expérience et des évolutions des besoins.
Contribuer à la promotion d'une culture de développement continu au sein de l'entreprise, en sensibilisant les collaborateurs et en favorisant le partage des bonnes pratiques.
Collaborer avec les responsables RH pour intégrer les actions de développement dans la stratégie globale de gestion des talents et de gestion des compétences.
Assurer une veille sur les tendances et les évolutions en matière de développement des ressources humaines, notamment en ce qui concerne les outils et les technologies disponibles.
Compétences et qualifications:
Diplôme en ressources humaines, en psychologie du travail ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des outils ERP et SIRH.
Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
Capacité à analyser les besoins en développement des compétences et à concevoir des programmes adaptés.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres départements de l'entreprise.
Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
Connaissance des méthodes d'évaluation des compétences et des performances.
Maîtrise de l’arabe et du français
Conditions d'emploi:
Contrat: CDD
Avantages: Mutuelle, restauration, transport.
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
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Chargé(e) RH
Société de fabrication de dispositifs médicaux sise à Dar_El_Beida, Alger, recherche les profils suivants : Chargé(e) des RH Chargé(e) des approvisionnements Responsable des stocks Contrôleur qualité
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Chargé Administration RH
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Administration RH chez AXA Assurance Algérie. doté d'une expérience d'au moins 02 ans dans l'administration RH, avec un bon relationnel ainsi qu'un sens de la communication. Type de contrat CDI Lieu de travail Alger Pour celles et ceux qui sont intéressé(e)s, m
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Groupe bettiche inox recrute: Une entreprise industrielle sise à Rouiba recherche les profils suivants : - Assistante administrative - Gestionnaire de stock - Responsable de production - Chargé(e) des RH - Commercial(e)
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Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille clients. Votre rôle sera de piloter les projets, de la pris
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
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Chargé de Recrutement et de la Formation
Entreprise du GC et Travaux pétroliers recrute : 1- Chargé de Recrutement et de la Formation 2- Assistante RH
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Superviseur de l'administration RH
Nous sommes à la recherche des profils suivants pour le compte de nos filiales : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste du développement RH. Exigences : - Expérience minimum de 04 ans un poste similaire. - Apte à effectuer des déplacements hors la wilaya d'Alger. - Forte capacité réd
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L'Institut de Formation et Développement Personnel recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recrutons pour les postes suivants : 1. Chargé(e) de Communication Profil Recherché : -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Créativité, proactivité, sen
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ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Éducation
