Agent de Programmation
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Electricien Auto, Engins
Missions : Missions principales : Chargé de la maintenance des organes et circuits électriques des engins et des camions de toute dimension.Attributions (tâches et responsabilités) : Prendre en compte et communiquer à sa hiér
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Analyste en Développement Analytique
Présentation de l’entreprise :BIOPHARM, laboratoire pharmaceutique algérien, est un groupe industriel et commercial qui a investi au début des années 1990 dans le secteur pharmaceutique et qui dispose aujourd’hui d’une unité de production aux normes internationales et d’un réseau de distribution aux
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Opérations Comptes et Produits
Description du poste :Le gestionnaire en charge de cette activité a pour mission d’assurer le traitement à bonne fin la mise en place effective des oppositions sur comptes (ATD, SAJ, organismes de sécurité sociales et SAB) ; des instructions de GEL des avoirs ; les interdits de chéquiers et en assur
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Pharmacien Manager Production
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Architecte
Description:Nous recherchons deux Architectes débutants ou juniors, dynamiques et passionnés par la création et le design, pour rejoindre notre équipe basée à Bir El Djir, Oran. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les métiers du BTP, de l'architecture et de l'ingénierie, ave
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,
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BIM Manger
Description:Nous recherchons un BIM Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique située à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la création, du design, de l'informatique et de l'ingénierie, avec une solide ma
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Certification, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Industriel
Description:Nous recherchons un Directeur Industriel expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Béjaïa, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la production, des méthodes industrielles, de la maintenance, et détient un diplôme de niveau Bac +3 à B
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Manager Régional
Description:Nous recherchons un Manager Régional expérimenté pour piloter et développer nos activités commerciales et de service client dans plusieurs wilayas d’Algérie, notamment Tlemcen, Oran, Sidi Bel Abbès, Mascara et Mostaganem. Le candidat idéal possède une solide expérience de 6 à plus de 10
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Fiscaliste | Tax Analyst
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Ingénieur Q.H.S.E
Missions : Missions principalesChargé de veiller à l’application du système management qualité au niveau de sa structure d’appartenance.Attributions (tâches et responsabilités) :Veiller à la diffusion des documents
Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de poste - Forage hydraulique
Description:Nous recherchons un Chef de poste - Forage hydraulique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouargla, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le secteur du BTP, avec une solide expertise en gestion de chantier et en coordination d'équipes spéc
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: OUARGLA ,
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Training Manager
Description:Développer et déployer des programmes de Learning & Development permettant aux équipes commerciales d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour représenter efficacement les marques Tabuk.Agir en tant que partenaire des leaders commerciaux afin d’intégrer et d’ali
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Assistant RH
MISSIONS ET RESPONSABILITES :L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel.Les principales missions de l’Assistant RH sont les suivantes :- La gestion administrative du personnel&
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Chef de Département Qualité Hygiène Sécurité & Environnement
Missions : Mission du chef de département QHSE: Assurer le contrôle qualité des produitsAppliquer la politique QHSE de la direction générale de l’entreprise au niveau de l’unité, selon les normes et la réglementation de santé sécurité au travail et environnemen
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Conseiller-ère technique junior en adaptation
Contexte général du ProjetLe projet « Appui à la mise en œuvre de l’Accord de Paris en Algérie (ClimGov II), financé par l’Union européenne et le gouvernement allemand (BMZ) et mis en œuvre sous la direction du gouvernement algérien, vise à accompagner l’Algérie dans ses efforts pour relever les déf
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Directeur des Finances
MISSION DU POSTE :Définir la stratégie financière de l'entreprise en collaboration avec la direction générale, puis après validation, la piloter et suivre sa réalisation et être le garant de la bonne application de toutes les procédures.ACTIVITÉS DU POSTE :Liste des activités principales du poste :I
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Manager Gestion de Stock
Missions : Superviser la gestion des flux d'entrée et de sortie en stocks et assurer leur traçabilitéDétecter les anomalies de fonctionnement et proposer des améliorations Veiller au contrôle des produits stockésOrganiser la répartition et le positionnement des pr
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Chargé de Recrutement Junior
Description : Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior en CDD pour accompagner les activités de sourcing, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de r
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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