Algérie - offres d’emploi et recrutement

Chargé De Ressources Humaines

Missions :1- Administration du personnel• Assurer la Gestion administrative du personnel ;• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres réglementaires ;• Préparer les documents et décisions administratives RH ;• Suivre les contrats de travail (CDD/CDI) ainsi que les périodes d’essai.2- G

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés)Préparation des éléments de paieParticipation au recrutement et intégrationSuivi des formationsGestion des relations internes Profil : Bac +3/5 en RH ou équivalent

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,

Chargé de compte | Logiciel BtoB

www.talenteo.com est un start up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le plus : leurs équipes.Nous recherchons un (e) Account Man

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Description : Missions : Gestion des dossiers administratifs du personnelSuivi des contrats de travail, absences et congésPréparation et mise à jour des documents RHParticipation au recrutement (tri des CV, convocations)Suivi des pointages et présen

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Talent acquisition

Description:Nous recherchons un Talent Acquisition expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Baba Ali, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le recrutement et la gestion des talents, avec un profil de cadre dirigeant capable de piloter des stratégies de recrutement

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez au bon déroulement des opérations RH.Missions :1- Administration du personnel• Assurer la gestion administrative du personnel ;• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registr

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Des Ressources Humaines

Bonne maitrise du droit du travailCompétences en management et leadreshipSens de la confidentialité et de la communicationCapacité de négociation et de gestion des conflitsPiloter les indicateurs RH(turnover, absentiéisme, performance)Développer les compétences (formation, évaluation, plans de carri

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) des Ressources Humaines

EVORIA COSMETICS recrute — Chargé(e) des Ressources Humaines | AlgerNous construisons une équipe solide pour accompagner la croissance d'EVORIA COSMETICS, marque algérienne de cosmétiques en plein essor. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH, un profil engagé, rigoureux et pass

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Superviseur RH

Description :Nous recherchons un Superviseur RH confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Baba Ali (Alger) et à Meftah (Blida). Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel, et saura piloter efficacement les activités R

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé de développement RH

1-Gestion des compétences (GPEC)Identifier les besoins en compétencesMettre en place des référentiels métiersCartographier les compétences existantesAnticiper les besoins futurs2-Formation & développementÉlaborer le plan de formationOrganiser et suivre les formationsÉvaluer l’efficacité des acti

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,