Chargé Administration RH
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![Designer]( "Designer")
Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé Marketing et Management
🌟 Qui sommes-nous ?ALGERIAN GERMAN FOR SERVICE AND RELATION est une entreprise multinationale dont le société mère est située à Stuttgart, Allemagne avec 14 ans d'expérience et en Algérie est située à Kouba, Alger, Algérie.La société est une véritable passerelle entre le monde arabe et l’Allemagne p
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Cadre chargé de la Formation]( "Cadre chargé de la Formation")
Cadre chargé de la Formation
Institution étatique recrute un Cadre chargé de la Formation Missions : - Elaboration et mise en œuvre des plans de formation - Elaboration et exécution des plans de recrutements - Mis en œuvre Gestion du système d’évaluation des compétences - Prospection des organismes de formation - Elaboration de
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) Administration RH
Missions principalesGestion administrative du personnel: Tenir à jour les dossiers des employés, gérer les contrats de travail, et assurer une mise à jour régulière des données du personnel ;Gestion du temps: Suivre et gérer les absences des employés (congés, maladies, etc.), et maintenir un système
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé RH
Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Chargé Ressources Humaines & Administration]( "Chargé Ressources Humaines & Administration")
Chargé Ressources Humaines & Administration
Missions : Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, congés) Suivi du pointage, des absences et des congés Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivi des formations et de la paie (éléments variables) Gestion
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du travail2. Recrutement et intégrationDéfinition des besoins avec les managersRédaction et diffusion des offresTri de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé (e) RH et Paie]( "Chargé (e) RH et Paie")
Chargé (e) RH et Paie
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Responsabilit
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Administration du personnel
Lieu de travail : Siège FADERCO – Les Eucalyptus, AlgerDescription du poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chargé Administration du Personnel & Social .Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, co
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) des Ressources Humaines – Recrutement & Administration RH]( "Chargé(e) des Ressources Humaines – Recrutement & Administration RH")
Chargé(e) des Ressources Humaines – Recrutement & Administration RH
Mission principaleAssurer la gestion opérationnelle des activités de recrutement et d’administration du personnel, en appliquant les procédures RH et en garantissant la conformité réglementaire.Responsabilités Recrutement : Publier les annonces et gérer les candidatures. Organiser les entretiens e
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH Chargé de Recrutement-Junior]( "GRH Chargé de Recrutement-Junior")
GRH Chargé de Recrutement-Junior
Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Chargé de Suivi Clients — Solutions Digitales
eTalent recrute pour le compte de l'un de ses client, un: Chargé de Suivi Clients — Solutions DigitalesMissions du poste:Piloter l’onboarding des nouveaux clients : configuration, formation, accompagnement dans la prise en main de la solution.Comprendre les besoins métiers de vos interloc
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) d'administration et finances
Talenteo est une start-up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et la paie grâce à une solution SaaS innovante. Notre mission : simplifier et automatiser les processus RH des entreprises pour leur permettre de se concentrer sur ce qui compte le plus leurs équipes.Nous recherchons
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![chargé(e) des ressources humaines]( "chargé(e) des ressources humaines")
chargé(e) des ressources humaines
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens de l'organisation et une bonne maîtrise des
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Paymaster (Chargé de la Paie)
The paymaster is responsible for managing payroll, ensuring accurate and timely payment of employees, and maintaining financial records. Key duties include processing payroll, calculating wages and deductions, and ensuring compliance with labor laws and tax regulations. Paymasters also handle employ
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux]( "Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux")
Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux
Présentation de la société : SIPLA SARL est un acteur majeur dans la production et la distribution de lubrifiants en Algérie. Nous sommes spécialisés dans les huiles automobiles et industrielles de haute qualité. La société fournit des produits essentiels aux systèmes et parcs industriels
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Administration Des Ventes
📍 Lieu : Kouba, Alger, Algérie📑 Type de contrat : CDD / CDI🚀 Date de début : Immédiate🌐 Secteur : Commercial - Marketing – Communication - Administration - Suivi 🌟 Qui sommes-nous ?ALGERIAN GERMAN FOR SERVICE AND RELATION est une entreprise multinationale située à Kouba, Alger, Algérie.La société es
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) de Paie]( "Chargé(e) de Paie")
Chargé(e) de Paie
· Service : Ressources Humaines / Administration du personnel· Rattachement hiérarchique : Responsable RH ou Chef de Département Personnel.· Formation / Diplôme : Licence ou Master en : Gestion des Ressources Humaines Comptabilité / Finance Sciences économiques Forma
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Administration RH
Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé Administration RHRattache au Chef de Département Administration RH, il ou elle est chargé (e) de préparer et traiter les données et documents relatifs au Département Administration RH dans le respect des règles et des procéd
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Chargé de production]( "Chargé de production")
Chargé de production
Profil recherché :Niveau d’instruction : Bac / Bac+2 ou plus selon vos critères.Expérience dans le domaine commercial ou assurance souhaitée.Bonne capacité de communication et sens du contact client.Esprit d’initiative et motivation pour atteindre les objectifs.Maîtrise des outils bureautiques (Word
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Responsable d'Équipe ,
