humaines
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Développeur web
Le groupe ITihad recrute pour sa filiale Dypix, une agence de marketing digital qui propose à ses clients des sites web modernes et des applications mobiles, accompagnés de précieux conseils en matière de stratégie de communication à travers les médias sociaux Afin de renforcer son équipe, Dypi
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![Designer]( "Designer")
Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent, EB & Internal Communication Manager
Être responsable et participer à la conception et à la communication des processus centraux RH et des projets en local, tel que : recrutement, intégration, employer branding ainsi que la communication interne dans un environnement complexe et exigeant.Cette position sera principalement responsable d
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Site de Production]( "Directeur Site de Production")
Directeur Site de Production
Missions : Mettre en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévusPiloter et coordonner les ressources et moyens à disposition afin de garantir le niveau
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle]( "Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle")
Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle
Missions : Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et la direction. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures techniques et comme
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Chargée RH
NOUS RECRUTONS un Chargé Ressources Humaines :• Gestion du personnel : - Établissement et suivi des contrats de travail ; Suivi les renouvellements de contrats, Suivi des périodes d’essais ; Établissement des documents administratifs ; Suivi d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Gestionnaire Ressources HumainesGlobal Moyens Généraux / Parc Missions :Missions :Gérer l’ensemble du cycle RH : recrutement, contrats, suivi administratif, disciplinaireSuperviser les moyens généraux (locaux, fournitures, logistique)Gérer le parc roulant et les équipements de l’entrepriseMettre en
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur de l'Administration et des Ressources Humaines]( "Directeur de l'Administration et des Ressources Humaines")
Directeur de l'Administration et des Ressources Humaines
Grande entreprise, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Directeur de l’Administration et des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des services administratifs et RH et garantir l’efficacité organisationnelle et opérationnelle de ses sites.Missions principales :Définir et mett
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Cadre Dirigeant ,
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![Cadre Ressources Humaines]( "Cadre Ressources Humaines")
Cadre Ressources Humaines
Missions : Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail Contrôler la gestion du pointage et des éléments d’absences Superviser les opérations d'élaboration des plannings des congés de récupérations et des congés
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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INGENIEURS TECHNICO-COMMERCIAL
Présentation de l’entreprise Notre Société spécialisée dans le domaine de la BTPH, Terrassement, Génie civil et Travaux Pétroliers recrute pour sa direction à El Biar, W. Alger :Un Ingénieur Technico-commercial.Hiérarchiquement rattaché à la Direction Technico-commerciale, votre mission princip
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de la Gestion Sociale
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé de la Paie]( "Cadre Chargé de la Paie")
Cadre Chargé de la Paie
Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Responsable des Stocks d'Emballage
Description:LaboNedjma est une entreprise algérienne spécialisée dans l’industrie des cosmétiques, reconnue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux, qui propose des soins capillaires, des produits d’hygiène corporelle, des parfums et d’autres gammes innovantes. Nous recherchons un Responsabl
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Logistic Manager]( "Logistic Manager")
Logistic Manager
Description:Nous recherchons un Logistic Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Hassi Messaoud. Le candidat idéal possède une solide expérience en logistique, , avec un minimum de 6 ans d'expérience, idéalement plus de 10 ans, et un niveau d'études Bac +4 à Bac +5 ou équivalent.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chargé du Pointage et Prestations Sociales
Présentation de l’entreprise BIOPHARM, laboratoire pharmaceutique algérien, est un groupe industriel et commercial qui a investi au début des années 1990 dans le secteur pharmaceutique et qui dispose aujourd’hui plusieurs unités de production aux normes internationales et d’un réseau de distrib
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé(e) de la Gestion Sociale
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien Courants Faibles (CFA)]( "Technicien Courants Faibles (CFA)")
Technicien Courants Faibles (CFA)
(Poste réservé aux techniciens – pas d ‘Ingénieurs SVP) Lieu : Alger /Blida/Oran/Béchar Nous sommes un bureau d’études techniques et intégrateur de solutions, spécialisé dans les courants faibles.Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une personne motivée, dynamique et sér
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Ressources Humaines]( "Cadre Ressources Humaines")
Cadre Ressources Humaines
Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Cadre Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et contribuer à l’efficacité des processus RH sur nos sites.Missions principales :Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.As
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH et contribuer à l’efficacité opérationnelle et au développement du capital humain de nos sites.Missions principales :Définir et mettre en œuvre la poli
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé(e) des Ressources Humaines]( "Chargé(e) des Ressources Humaines")
Chargé(e) des Ressources Humaines
Missions principalesGestion administrative du personnel: Tenir à jour les dossiers des employés, gérer les contrats de travail, et assurer une mise à jour régulière des données du personnel ;Gestion du temps: Suivre et gérer les absences des employés (congés, maladies, etc.), et maintenir un système
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Régional Des Ventes
Responsable régional des ventesPrincipales missions•Contribuer avec la direction commerciale sur les stratégies commerciales et de développement des ventes des produits .•Apporter une expertise terrain pour l’évaluation des potentiels de développement commercial dans la région.•Fournir un accompagne
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
