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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Gestion administrative (contrats, dossiers du personnel, mouvements). Gestion de la paie et des déclarations sociales. Suivi du plan de formation et des recrutements. Veille au respect de la législation du travail et du règlement intérieur.
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Commercial(e) Sédentaire - Account Executive
Qui sommes-nous ?Emploitic, leader du marché de l'emploi en Algérie depuis 2006, accompagne plus de 12 000 entreprises clientes et compte plus de 2 millions de membres, avec 20 000 recrutements par an. Nous sommes une équipe dynamique de 70 collaborateurs passionnés, dédiée à une mission claire : Ac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations)Assurer le suivi des recrutements (publication des offres, tri des CV, convocations)Participer à l’intégration des nouveaux employésPréparer les éléments variables d
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Cadre Chargé de Recrutement]( "Cadre Chargé de Recrutement")
Cadre Chargé de Recrutement
Missions : Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement : Suivi des mouvements d’effectifsSuivi des demandes de création ou de mise à jour des emploisRédaction de fiches de posteConstitution d’un vivier de candidaturesParti
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) d'audit & Contrôle de Gestion RH.
Dans le cadre du renforcement de notre direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Audit & Contrôle de Gestion RH pour accompagner le pilotage de la performance sociale et financière de l’entreprise. Votre rôleVéritable partenaire de la fonction RH, vous contribuez
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.).Rechercher et présélectionner les candidats (tri des CV, sourcing).
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Développement RH
Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Commercial(e) Sédentaire - Account Executive
Qui sommes-nous ?Emploitic, leader du marché de l'emploi en Algérie depuis 2006, accompagne plus de 12 000 entreprises clientes et compte plus de 2 millions de membres, avec 20 000 recrutements par an. Nous sommes une équipe dynamique de 70 collaborateurs passionnés, dédiée à une mission claire : Ac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Suivre les recrutements (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens)Gérer la paie et les déclarations sociales (selon organisation)Veiller à l’appli
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Sales development respresentative - assistant (e) commercial (e)
Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Commercial(e) Sédentaire - Account Executive
Qui sommes-nous ?Emploitic, leader du marché de l'emploi en Algérie depuis 2006, accompagne plus de 12 000 entreprises clientes et compte plus de 2 millions de membres, avec 20 000 recrutements par an. Nous sommes une équipe dynamique de 70 collaborateurs passionnés, dédiée à une mission claire : Ac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De Recrutement
Missions principales :Dans un contexte de production industrielle à forte cadence et de recrutements réguliers, nous recherchons un Chargé de Recrutement capable de piloter efficacement les besoins en personnel opérationnel et fonctions support. Rattaché à la Direction RH, vous aurez pour missi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Talent Acquisition
Description Dans le cadre du développement de l’activité commerciale d’Eau Minérale Mansourah, nous renforçons notre équipe RH et recrutons un(e) Talent Acquisition.Vous souhaitez intégrer une équipe recrutement dynamique, évoluer dans un environnement stimulant et relever des défis au quotidien ? R
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers administratifs, attestations, etc.Suivre les pointages, absences, congés et arrêts de travailGérer les recrutements (publication d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens)Assurer le suiv
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Commercial sédentaire - Téléprospection | 100% Télétravail
Qui sommes-nousAdalya Talent est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques de la maintenance industrielle.Nous accompagnons les usines manufacturières du Grand Montréal (agroalimentaire, pharmaceutique, emballage, etc.) en leur donnant un accès rapide et fiable à des talents
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Certification, Non Diplômante, Formation Professionnelle, Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Account Manager - Commercial Btob
Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le leader du recrutement en Algérie.Avec plus de 20 000 recrutements par an, 10 000 entreprises clientes et plus d’1 million de membres, nous accompagnons les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels.Chez Emploitic, nous sommes con
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De Recrutement
Dans le cadre de notre développement, SWALIS renforce son équipe RH et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique, passionné(e) et orienté(e) résultats.🔍 Vos missions🎯 Définition des besoins & stratégie de recrutementAnalyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managersD
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Gérer les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)Assurer la gestion administrative du personnelSuivre les dossiers RH (contrats, absences, paie)Participer à la mise en place des politiques RH Profil : 3 ans d’expérience en RH
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition Specialist
Une entreprise multinationale recrute actuellement un Talent Acquisition Specialist afin de renforcer son équipe RH et accompagner sa stratégie de développement.Missions principalesRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :Gérer l’ensemble du pr
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
