diffusion
Enregistrer la recherche-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![ASSISTANT(E) PDG CHARGE D'AUDIT]( "ASSISTANT(E) PDG CHARGE D'AUDIT")
ASSISTANT(E) PDG CHARGE D'AUDIT
Contrôler l’application par les structures des procédures internes de l’Entreprise.· Assurer une fonction d’alerte dans le cas ou l’Entreprise encours des dangers liés à des défauts d’application des lois et règlements ou lorsque des dérives dans la gestion sont constatées, suite à
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Coordinateur HSE
Profil recherché :Niveau d’études : BAC +5 dans une spécialité HSE.Des notions en informatique.Maîtrise de la manipulation des équipement de lutte contre les incendies.Maitrise de la réglementation.Apte à travailler en rotation.Missions du poste :Coordination des activités liées au HSE.Rendre compte
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé(e) de Recrutement IT – 100% Télétravail (Marché français)]( "Chargé(e) de Recrutement IT – 100% Télétravail (Marché français)")
Chargé(e) de Recrutement IT – 100% Télétravail (Marché français)
Auber Tech, ESN française basée à Paris, accompagne ses clients dans leurs projets IT et leur transformation digitale en s’appuyant sur des talents qualifiés.Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement IT, en 100% télétravai
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
-
![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
L’Assistant administratif, aussi appelé Secrétaire administratif, vient en support d’une ou plusieurs équipes d’une entreprise sur des missions administratives et organisationnelles diverses telles que la rédaction de courriers, la prise de rendez-vous ou bien encore l’accueil téléphonique et physiq
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
![Assistant(e) DLG]( "Assistant(e) DLG")
Assistant(e) DLG
Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
Responsable Méthodes Maintenance
Objectif du poste :Garantir le fonctionnement optimal et continu des équipements et installations de la briqueterie, par la définition, la mise en place et le suivi des méthodes de maintenance préventive, curative et améliorative.Missions principales :Définition et standardisation des méthodes de ma
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Stagiaire ( Apprenti ) En ressources humaines]( "Stagiaire ( Apprenti ) En ressources humaines")
Stagiaire ( Apprenti ) En ressources humaines
Description:Nous recherchons deux stagiaires (apprentis) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique située à Kouba, Daïra Hussein Dey, Alger. Ce poste est idéal pour des étudiants en niveau terminal souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans les domaines des r
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,
-
Stagiaire ( Apprenti ) En ressources humaines
Description:Nous recherchons deux stagiaires (apprentis) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique située à Kouba, Daïra Hussein Dey, Alger. Ce poste est idéal pour des étudiants en niveau terminal souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans les domaines des r
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,
-
![cadre d'étude chargé de la communication]( "cadre d'étude chargé de la communication")
cadre d'étude chargé de la communication
Missions principales Le cadre d'études chargé de la communication définit, met en œuvre et évalue la stratégie de communication de l'organisation, tant en interne qu'en externe, afin de valoriser son image de marque, d'accroître sa visibilité et de mobiliser ses publics cibles. Il/elle est égal
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire RH (orienté recrutement)]( "Gestionnaire RH (orienté recrutement)")
Gestionnaire RH (orienté recrutement)
Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH passionné(e) par les ressources humaines et particulièrement par le recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales :Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Assistant PDG Chargé de la sécurité des systèmes d''information]( "Assistant PDG Chargé de la sécurité des systèmes d''information")
Assistant PDG Chargé de la sécurité des systèmes d''information
Gestion de l'information et de la communication :Traiter et gérer les communications internes et externes, filtrer les informations et assurer la diffusion appropriée. Préparer des documents variés (présentations, rapports, notes, correspondances) pour le PDG. Assurer la confidentialité et l'intégri
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Gestionnaire des ressources humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diff
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Graphiste Senior]( "Graphiste Senior")
Graphiste Senior
Description : Missions : Concevoir des visuels digitaux et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, bannières). Mettre à jour ou créer une charte graphique si nécessaire. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes en cours. Produire des conte
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Graphiste Senior]( "Graphiste Senior")
Graphiste Senior
Missions : Concevoir des visuels digitaux et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, bannières). Mettre à jour ou créer une charte graphique si nécessaire. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes en cours. Produire des contenus prêts à l’impression e
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Graphiste Senior]( "Graphiste Senior")
Graphiste Senior
Missions : Concevoir des visuels digitaux et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, bannières). Mettre à jour ou créer une charte graphique si nécessaire. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes en cours. Produire des contenus prêts à l’impression e
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Graphiste Senior]( "Graphiste Senior")
Graphiste Senior
Missions : Concevoir des visuels digitaux et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, bannières). Mettre à jour ou créer une charte graphique si nécessaire. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes en cours. Produire des contenus prêts à l’impression e
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Graphiste Senior]( "Graphiste Senior")
Graphiste Senior
Missions : Concevoir des visuels digitaux et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, bannières). Mettre à jour ou créer une charte graphique si nécessaire. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes en cours. Produire des contenus prêts à l’impression e
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Graphiste Senior]( "Graphiste Senior")
Graphiste Senior
Missions : Concevoir des visuels digitaux et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, bannières). Mettre à jour ou créer une charte graphique si nécessaire. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes en cours. Produire des contenus prêts à l’impression e
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Graphiste Senior]( "Graphiste Senior")
Graphiste Senior
Missions : Concevoir des visuels digitaux et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, bannières). Mettre à jour ou créer une charte graphique si nécessaire. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes en cours. Produire des contenus prêts à l’impression e
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Graphiste Senior]( "Graphiste Senior")
Graphiste Senior
Missions : Concevoir des visuels digitaux et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, bannières). Mettre à jour ou créer une charte graphique si nécessaire. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes en cours. Produire des contenus prêts à l’impression e
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
