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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Designer]( "Designer")
Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé d'Études ( Études et Conseils Juridique )]( "Chargé d'Études ( Études et Conseils Juridique )")
Chargé d'Études ( Études et Conseils Juridique )
La Banque est à la recherche d'un Chargé d'Études rattaché au Département Études et Conseils Juridiques. Profils recherché : Diplôme Universitaire en droit (minimum BAC+5)Expérience professionnelle :Minimum 5 ans dans un poste similaire ;idéalement dans le secteur bancaire.Compétences requises- M
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivre la formation
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Acheteur]( "Acheteur")
Acheteur
. DescriptionConstruit l’assortiment, négocie les conditions commerciales et optimise les prix d’achats et les marges, passer et suivre les commandes.2. ResponsabilitésSélection des fournisseurs + négociation des contrats, remises, RFA.Définir l’assortiment (largeur/profondeur) par rayon.Construire
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Manager contentieux automobiles
Résumé du poste :Conseiller le Management et apporter en amont une expertise juridique, et garant de la sécurité juridique des actes, Rôles et responsabilités: Manager Coacher et Orienter l’équipe juridiqueSuivre les évolutions législatives liées à l’exercice de l’entrepriseDif
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Commercial grand compte& B2B
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre activité Mobilité, nous recrutons un Commercial Grands Comptes & B2B pour développer les ventes auprès des entreprises et institutions. Votre rôle sera de prospecter, négocier et fidéliser des clients professionnels dans les domaines du t
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administration RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (e) Responsable administration RH Mission: -Réponds aux demandes des opérationnels sur le volet règlementai
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines Et Paie]( "Responsable Ressources Humaines Et Paie")
Responsable Ressources Humaines Et Paie
Missions et responsabilités :Administration générale :Gestion des correspondances, dossiers légaux, contrats et archives de l’entreprise.Suivi des obligations légales, fiscales et sociales.Coordination avec les partenaires juridiques, fiscaux et administratifs.Gestion du personnel :Supervision des c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
La gestion des entrées et sorties :Recrutement des équipes ;Réalisation des fiches de poste ;Rédaction des contrats de travail ;Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;Parcours d'intégration ;Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.La supervision de la gestion admi
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Parc]( "Chef de Parc")
Chef de Parc
Missions : Organiser les entrées et sorties de matériel ou de véhicules. Tenir à jour les inventaires du parc . Assurer le suivi administratif (contrôles techniques, documents réglementaires, assurances...). Planifier et suivre les opérations d’entretien, de rép
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Cadre administratif chargé de l’apprentissage]( "Cadre administratif chargé de l’apprentissage")
Cadre administratif chargé de l’apprentissage
✔ Organisation et gestion administrative Recevoir et traiter les demandes d’apprentissage et de stages. Préparer et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs. Mettre à jour la base de données des apprenants et tuteurs. Assurer la circulation et l’archivage des documents.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Manager Office Chargé de la Gestion dela Participation et Portefeuille]( "Manager Office Chargé de la Gestion dela Participation et Portefeuille")
Manager Office Chargé de la Gestion dela Participation et Portefeuille
Missions : Élaborer la stratégie d'investissement ou d'approvisionnement alignée sur les objectifs de l'entreprise ou du clientGérer activement l'allocation d'actifs (actions, obligations) ou la sélection de fournisseurs pour optimiser les rendements et les coûtsProduire de
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Commercial Grands Comptes]( "Commercial Grands Comptes")
Commercial Grands Comptes
Missions : Prospecter et acquérir de nouveaux clients B2BEntretenir et développer les relations avec les clients existantsÉlaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clientsAssurer le suivi des négociations, contrats et engagements clientsPar
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Commercial Sédentaire]( "Commercial Sédentaire")
Commercial Sédentaire
Missions : Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB dans le secteur industriel (fabricants, sous-traitants, distributeurs, etc.). Développer le chiffre d’affaires sur la gamme d’adhésifs et produits techniques. Détec
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Secrétaire Back Office]( "Secrétaire Back Office")
Secrétaire Back Office
Missions : Accueil & Communication Accueillir les visiteurs, clients et fournisseurs avec professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques, courriels et courriers entrants/sortants. Assurer la transmission fluide des informations internes.
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Assistant Commercial]( "Assistant Commercial")
Assistant Commercial
Description : Gérer le suivi administratif et commercial des dossiers clients et prospects. Préparer les propositions commerciales, devis et contrats. Assurer la mise à jour et la gestion des bases de données clients (CRM, Excel, etc.).
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Juriste d'Entreprise]( "Juriste d'Entreprise")
Juriste d'Entreprise
Missions : Assurer la sécurité juridique globale de l’entreprise et conseiller la direction dans les décisions stratégiques. Rédiger, analyser, négocier et suivre divers contrats, conventions, partenariats, sous-traitances et avenants. Mettre en place et superviser les pr
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Assistante Commerciale]( "Assistante Commerciale")
Assistante Commerciale
Missions : Gérer le suivi administratif et commercial des dossiers clients et prospects. Préparer les propositions commerciales, devis et contrats. Assurer la mise à jour et la gestion des bases de données clients (CRM, Excel, etc.). Participer à la préparation
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Directeur Juridique]( "Directeur Juridique")
Directeur Juridique
Missions : Assurer la sécurité juridique globale de l’entreprise et conseiller la direction dans les décisions stratégiquesRédiger, analyser, négocier et suivre divers contrats, conventions, partenariats, sous-traitances et avenantsMettre en place et superviser les procédur
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Key Account Manager]( "Key Account Manager")
Key Account Manager
Missions : Assurer la gestion, le développement et la fidélisation des comptes stratégiques (hôpitaux, cliniques spécialisées, centres d’imagerie) pour la gamme d’équipements d’imagerie médicale (IRM, scanners, systèmes de cathétérisme, etc.). Atteindre les objectifs commerciaux fix
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
