Directeur commercial

Le Directeur Commercial relève de la Direction Générale. ➢ le Directeur Commercial prend en charge les missions suivantes : • Diriger et développer l’activité commerciale en matière de ventes. • Assurer la cohérence tarifaire entre les différents réseaux de Vente. • Fixer les objectifs de vente et s

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Superviseur Technique (electrique)

Mission:Crée, développe et fais et le suivi de toute la maintenance préventive avec une attention particulière sur le programme des équipements de détection et de lutte contre incendie. Participe avec le Directeur technique à l’analyse journalière des divers comptes-rendus (rondes, é

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Recrutement & Gestion des Carrières

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement & Gestion des Carrières pour piloter l’attraction et l’évolution des talents.Vos missions principales :Piloter l’ensemble du processus de recrutement Développer les canaux de sourcing Structurer l’i

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Développement RH

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour piloter et structurer notre stratégie de développement du capital humain.Vos missions principales :Déployer et structurer la GPEC Piloter les campagnes d’évaluation ann

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Des Ressources Humaines Et L'Administration Générale

Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Draâ El Mizan, Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines, administration et management, avec

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,

Assistant(e) De Direction

Responsabilités:Assister la direction générale dans la gestion quotidienne des activités administratives et organisationnelles.Coordonner les agendas, organiser les réunions, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises.Gérer la correspondance, filtrer les appels téléphonique

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) des Soumissions et Suivi Administratif

📝 Missions principales :Consulter régulièrement les sites spécialisés afin d’identifier les appels d’offres et soumissions en adéquation avec les activités de l’entreprise.Sélectionner les dossiers pertinents, analyser les conditions et préparer les éléments nécessaires à la candidature.Constituer l

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

GRH Gestionnaire en ressources humaines

Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,

Controle De Gestion

Tâches nécessaires à la réalisation de la mission : 1.      Pilotage budgétaire·        Préparer et consolider le budget annuel (CAPEX&OPEX) et les prévisions révisées (Forecast).·        Dép

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Production Planner

Présentation de l’entrepriseECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, la commercialisation et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 boissons, à travers des marques emblématiques telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Senior expertise comptable

Rejoindre AMS AUDIT, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous  poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission  et l'intelligence collective pour construire l'avenir de

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

QHSE

Missions du poste :   Assister la direction générale dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière QHSE ; Mettre en place un système de management de la qualité ; Assurer le pilotage du processus amélioration continue du SMQ et veiller à son efficacité et

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Auditeur Technique

Missions : Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit, Préparer la mission d’audit (programme, information, calendrier) choisie par sa direction, Participer à la réalisation de missions d’audit, Participer à des missions d’audits internes planifiée

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Auditeur

Missions principales et responsabilitéSous l'autorité du directeur général, L’auditeur est chargé :·       D’analyser le fonctionnement des différentes activités et services de l’entreprise, et réaliser les travaux de recherche, tests et contrôles sur terrain pour

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,

Responsable Responsable Ressources Humaines

Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paies, congés, etc.).Mettre en place et suivre les politiques RH (recrutement, formation, évaluation, etc.).Veiller à l’application du droit du travail et des obligations légales en matière de RH.Gérer la communication i

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,

Conseiller Commercial en Assurance

Lieu de travail :Sur site – El Biar, Daïra Bouzareah, Alger, Algérie📌 Type de contrat : CDI👥 Nombre de postes à pourvoir : 20🛠️ Missions principales :Traitement des fiches clientsConseil et assistance via téléphone, e-mail et courrierÉtablissement de devisPromotion et vente des produits d’assuranceC

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Ingénieur SAV

Missions : Diagnostiquer les pannes simples ou complexes sur site ou à distanceEncadrer les interventions techniques et former les techniciens des laboratoiresAssurer le lien technique entre les clients, le support interne, et les fournisseursAssurer le respect des

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,