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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Achat Indirect
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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HRBP – Talent Acquisition Partner (Recrutement & Marque Employeur)
🎯 Votre missionAttirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.💼 Vos responsabilités :- Contribuer à la stratégie d’attraction et de recrutement en lie
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Supply Chain Head
Our Company JAMJOOM ALGERIA LIL DAWAA are looking fore a Supply Chain Head to join our dynamic team in the pharmaceutical industryKey Activities: • Managing end to end supply chain management’ activities and leading S&OP process • Playing a central role between Co
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Développement RH
Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Category Manager
Nous développons notre activité Q-commerce (livraison rapide de produits alimentaires et non alimentaires) et recherchons un Category Manager pour piloter la stratégie commerciale, l’assortiment et le pricing avec nos partenaires retailers et grossistes. Ce rôle est clé pour garantir un catalogue at
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Recruteur/Recruteuse
Description:Nous recherchons un(e) Recruteur/Recruteuse confirmé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2. Ce
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Des Achats
Principales responsabilités :· Stratégie et pilotage· Définition de la politique achats : Élaborer la stratégie d'achats pour le site ou le secteur, en intégrant des techniques innovantes et une diversification des fournisseurs
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Responsable des achats indirect
🔎 Recrutement : Responsable des Achats Indirects (H/F)Dans le cadre du renforcement de son organisation, NCA ROUIBA SPA recrute un(e) Responsable des Achats Indirects.Rattaché(e) à la Direction Supply chain , vous aurez pour mission principale de piloter, structurer et optimiser l’ensemble des achat
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Coordinateur Achats]( "Coordinateur Achats")
Coordinateur Achats
Missions : Gestion des Achats des Projets :Centraliser et coordonner les besoins d'achats liés aux projets immobiliers. Établir et suivre les budgets d'achats en collaboration avec les équipes projets. Lancer et gérer les appels d'offres (fournisseu
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste de Trésorerie
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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![Directeur des Achats – Agroalimentaire]( "Directeur des Achats – Agroalimentaire")
Directeur des Achats – Agroalimentaire
Missions : Stratégie et pilotage des achats Définir la politique et la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise Élaborer et suivre le budget achats Mettre en place des indicateurs de performance (KPI : coûts, qualité, délais, t
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,
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![Acheteur Démarcheur]( "Acheteur Démarcheur")
Acheteur Démarcheur
Description : Missions : Prospection et sourcing:Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs locaux etEffectuer des démarches terrain (visites, enquêtes, salons, marchés)Évaluer les fournisseurs (qualité, capacité, fiabilité, conformité réglementai
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 4 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste de Trésorerie
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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![Chef Service Approvisionement]( "Chef Service Approvisionement")
Chef Service Approvisionement
Nous recherchons Chef Service d'Approvisionnement pour la Gestion stratégique et opérationnelle des achats et les approvisionnements.Mission : -Planification des besoins : Analyse et prévision des besoins en matières premières et fournitures-Sourcing fournisseurs : Identification et sélection de fou
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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ACHETEURS
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour les besoins de sa Direction Achats : Acheteurs – H / F Mission du poste :La mission de l’Acheteur consiste essentiellement en la recherche et
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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ACHETEURS
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour les besoins de sa Direction Achats : Acheteurs – H / F Mission du poste :La mission de l’Acheteur consiste essentiellement en la recherche et
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![chocolate chef]( "chocolate chef")
chocolate chef
Job Title: Executive Chocolate Chef Location: Algiers / algeria Company: al mawhoob sweet About Us: AL MAWHOOB SWEET is a renowned chocolatier dedicated to crafting exquisite chocolates using the finest ingredients sourced from around the world. With a commitment to quality and creativity, we aim
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Permanent Contract , Niveau d'études: Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Team Leader ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
