Algérie - offres d’emploi et recrutement

Cadre Gestion du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,

Chargé de Recrutement et Formation

Missions : Analyser les besoins en personnel avec les managersDéfinir les profils recherchés et élaborer les fiches de posteRédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers supports (jobboards, réseaux sociaux, site de l'entreprise)Négocier les propositions d'emb

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Gestionnaire Du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Ass

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Application Specialste

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, nous l'ancrons un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Spécialiste Application.Missions principales : • Assurer la formation des biologistes et du personnel de laboratoire à l’utilisation des équipements de laboratoire (installa

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

CHARGE RH & ADMINISTRATION

Missions du Poste- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH- Gestion du volet CNAS (dépl

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

CHARGE RH & ADMINISTRATION

- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH- Gestion du volet CNAS (déplacement)- Elabora

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) Ressources Humaines

Assurer la gestion administrative des dossiers du personnelsuivre la présence , les absences du personnelAssister le Responsable RH dans les taches quotidienne du serviceGarantir la confidentialité des informations RH

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,