Algérie - offres d’emploi et recrutement

Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Mission principale :Piloter la stratégie RH de l’entreprise en alignement avec la stratégie globale, gérer les talents, les compétences, les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail.Responsabilités :Définir et mettre en œuvre la politique RH.Superviser le recrutement, l’

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressource Humaine

Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé d'importation et d'Achat

Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9 e rang du

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

CORRESPONDANT SOCIAL

HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute :Un (01) correspondant socialMission du poste : Assurer la coordination et la correspondance sociale auprès des services de la CNAS, CNR, Assurance Groupe, Médecine du travail…etc.Activité

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable Ressources Humaines

Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé gestion RH du personnel de projet

Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur Electricité (CFO / CFA)

Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème r

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Créateur de contenu

🎯Missions principales :Contribuer à la création de contenus photo et vidéo destinés aux réseaux sociaux.Apparaître dans les vidéos, stories et campagnes (en tant que modèle ou visage de la marque).Collaborer avec le Social Media Manager dans la conception d’idées créatives et de scénarios.Créer ou c

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Technicien de Production

Présentation de l’entrepriseCEPRO SPA est une entreprise qui opère dans le marché Algérien dans la fabrication et distribution des produits hygiéniques à usage unique à base de Cellulose (couches bébé et serviettes hygiénique)Son siège social est situé à Alger et l’usine de production est sise à la

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Specialist -Mission de 6 mois-

Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail,

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Social media manager

Aladvise recrute pour les besoin d'un grand projet web, un Social Media Manager, vous êtes en charge de la stratégie, de la gestion, de la création et de l’analyse des performances des réseaux sociaux. Véritable chef d’orchestre du contenu digital, vous assurez la cohérence, la pertinence et la perf

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, Consultant , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Social Media Manager

Principales missions : Définit la stratégie social média à adopter, en coordination avec la stratégie marketing Optimise la visibilité de l’entreprise sur les réseaux et sélectionne les plateformes sociales (Twitter, Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat Pinterest…) adaptées à la

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,