Algérie - offres d’emploi et recrutement

Un Responsable HSE

Missions : Analyse et prévention des risques : Identifier les risques pour les salariés et l'environnement, et mettre en place des mesures pour les prévenir. Élaboration et mise en œuvre de politiques HSE: Définir, déployer et suivre la politique d'hygiène, de sécurité et d

Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

Responsable Marketing

Missions : Élaborer et piloter la stratégie marketing de l’entreprise en accord avec les objectifs globaux.Définir et mettre en œuvre les plans d’action marketing (produit, communication, digital, événementiel). Analyser les tendances du marché, la concurrence et l

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Chef d’Atelier Mécanique

Missions : Superviser et organiser les travaux de réparation et d’entretien mécanique.Planifier et coordonner les interventions sur le parc machines et équipements.Encadrer, former et motiver l’équipe de mécaniciens.Diagnostiquer les pannes et définir les solutions

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Digital Campaign Manager – Services B2B & B2C

Missions : Concevoir, planifier et piloter des campagnes digitales multi-canales (emailing, social media, display, SEA, etc.). Définir les audiences cibles et adapter le contenu selon les segments B2B et B2C. Assurer le suivi des performances (CPC, CPA, ROI) et optimiser

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Head of Digital Marketing

Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale de l’entreprise. Superviser les équipes marketing digital (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Mettre en place des stratégies d’acquisition et de fidélisation clients. Gérer le budget marketing et les

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Responsable des Ressources Humaines

Description : La SARL GENIMAT recrute un Responsable des Ressources Humaines qui aura pour taches définir la politique et les stratégies RH et de mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention. Missions : Définir la politique et les stratégi

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Operateur Machine CNC (khemis El khechna)

Missions : Préparer et régler les machines CNC (commandes numériques) selon les ordres de fabrication.Établir le réglage machine, définir l’origine pièce et les offsets outils.Charger et gérer les programmes d’usinage (création, modification, transfert).Exécuter le

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Directeur du Développement Commercial

Missions : Élaborer et piloter la stratégie commerciale et de développement de l’entreprise. Identifier de nouvelles opportunités de marché et définir les axes de croissance. Superviser les équipes commerciales et assurer la cohérence des actions sur le terrain.

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chef des Ventes- Sales Manager

Missions : Piloter, animer et accompagner l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs. Définir et suivre les indicateurs de performance (CA, marge, prospection). Identifier les leviers de croissance et optimiser la stratégie de vente. Participer au recrut

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Marketing Digital

Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale (acquisition, fidélisation, notoriété). Manager les équipes digitales (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Superviser les campagnes publicitaires en ligne et analyser les performances. Optimiser la pré

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chef de Service Communication Interne

Missions : Mettre en œuvre la stratégie communication interne Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Définir le plan d’action annuel et en assurer le suivi. Pertinence et diffus

Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé de Partenariat & Evénementiel

Missions : Développement des partenariats : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels (entreprises, institutions, associations, etc.). Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariat en accord avec les objectifs de l’entreprise.

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Responsable Réseaux Sociaux & Stratégie Digitale

Missions : Définir et déployer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux. Créer du contenu engageant (visuels, vidéos, stories, posts). Analyser les performances (taux d’engagement, portée, conversion). Gérer la e-réputation et interagir avec la comm

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,