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![Designer]( "Designer")
Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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Développeur web
Le groupe ITihad recrute pour sa filiale Dypix, une agence de marketing digital qui propose à ses clients des sites web modernes et des applications mobiles, accompagnés de précieux conseils en matière de stratégie de communication à travers les médias sociaux Afin de renforcer son équipe, Dypi
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![Administrateur Ressources Humaines]( "Administrateur Ressources Humaines")
Administrateur Ressources Humaines
Usine de production a Oran recrute un administrateur RH polyvalentMissions du poste :Assurer le Contrôle et suivi du pointage.Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ)Assurer le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Technologues alimentaires
Les candidats retenus devront avoir posséder les qualités suivantes : Mission : Rechercher, développer et évaluer des produits et des processus alimentaires et utiliser leurs Connaissances techniques pour garantir la sécurité et la qualité a
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien de Production (Montage et Assemblage)]( "Technicien de Production (Montage et Assemblage)")
Technicien de Production (Montage et Assemblage)
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons des Techniciens de Production, motivés et rigoureux pour rejoindre notre équipe.Les candidats retenus auront à réaliser des opérations d'assemblage en appliquant les modes opératoires, à l'aide d'équipements, de
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien de production (Montage et Assemblage)]( "Technicien de production (Montage et Assemblage)")
Technicien de production (Montage et Assemblage)
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons des Techniciens de Production, motivés et rigoureux pour rejoindre notre équipe.Les candidats retenus auront à réaliser des opérations d'assemblage en appliquant les modes opératoires, à l'aide d'équipements, de machines ou d'outil
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commissaire Aux Comptes]( "Commissaire Aux Comptes")
Commissaire Aux Comptes
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et du respect de ses obligations légales, notre société par actions SPA spécialisée dans la distribution en gros de médicaments, lance un appel à candidature pour nommer d’un Commissaire aux Comptes- Lieu : ouled aich , Blida-missions princi
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargée Marketing
Lieu : Kouba, Alger, AlgérieType de contrat : CDD/CDI &
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Certification, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Jeune Diplômé, Cadre Dirigeant, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le mouvement du personnel: présences/absences, congés, missions.Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont valid
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé De Recrutement]( "Chargé De Recrutement")
Chargé De Recrutement
Société d'ingénierie, filiale d'un groupe français spécialisé dans l'ingénierie IT, récemment installée en Algérie, nous sommes à la recherche de talents locaux pour étoffer nos équipes.Pour accompagner la croissance de notre société, nous recherchons un(e) Chargé(e) de sourcing H/FMissionsRattaché(
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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ARCHIVISTE DOCUMENTALISTE
Gestion, du classement et de l’archivage des documents physiques et numériques. Les candidats devra assurer la bonne conservation des archives, participer à la numérisation, et garantir la confidentialité des informations .
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de formation et recrutement
Volet Formation Identifier les besoins en formation des collaborateurs.Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.Planifier et organiser les sessions de formation.Gérer la logistique des formations.Mettre à jour la base de données de formation (participants, thématiques, éval
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial Téléphonique – Produits Naturels (Oran, Aïn Turk)]( "Commercial Téléphonique – Produits Naturels (Oran, Aïn Turk)")
Commercial Téléphonique – Produits Naturels (Oran, Aïn Turk)
🌟 Description de l’offre – Commercial Téléphonique (Produits Naturels)Sebala Fruits, une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de produits naturels, recherche des Commerciaux Téléphoniques motivés pour rejoindre son équipe à Oran – Aïn Turk.🎯 Missions principales :Contacter les clien
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Non Diplômante, Formation Professionnelle, Certification, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé des affaires juridiques
Intitulé du poste : Chargé Juridique Localisation : Birkhadem ou environs (candidats résidant à proximité uniquement) Disponibilité : Immédiate Secteur : Juridique / Affaires / EntrepriseMissions principales : Assurer le suivi juridique des dossiers de l’entreprise Rédiger et analyser les contrats,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![enseignants]( "enseignants")
enseignants
Dans le cadre du renforcement de ses activités pédagogiques, notre établissement de soutien scolaire, basé à Alger, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants qualifiés du collège et du lycée (programme Algérien et français).Profils recherchés :Enseignants diplômés (Licence, Mas
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Process Peinture
Description du poste :le responsable d’Ingénierie Process Peinture est responsable de la mise en œuvre et de l’optimisation des évolutions produit/process dans l’atelier peinture. Il encadre une équipe d’ingénieurs et assure un management transversal afin de garantir la performance des procédés, le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé de Recrutement]( "Cadre Chargé de Recrutement")
Cadre Chargé de Recrutement
MISSIONS & ACTIVITES : Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ; Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ; Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement : - en
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
