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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Project Control Advisor

About GE VernovaGE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling t

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Auditeur

Cabinet d’expertise-comptable recrute pour sa rentrée professionnellePoste: AUDITEURSNombre de postes : 04Profil: Niveau : Universitaire : Master ou Ingéniorat. Diplômé dans la filière. Expérience avérée (entre 2 et 3 ans) en missions d’audit des activités industrielles et commerciales

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé d'Administration RH

Mission Prendre en charge, Etablir et Classer tous les documents, réclamations et requêtes administratives des collaborateurs de l'entreprise, dans le plus strict respect des procédures Axa Algérie, réglementations et normes en vigueur Activité principales : Saisie & Enregistrement Assurer la sa

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Recrutement et Formation

Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Operations Director - Ride Hailing and Last Mile Delivery -

À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

HR Assitant

Position Details : · Job Category: Human Resource Family · Work Location: Overseas / Algiers Open positions:Job Description : Algeria is looking for HR, which will give you a different life experience![Duties]As the HR strategic partner of business departments, fully understand business strategic r

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Marketing

Mission principale :Le Responsable Marketing définit, pilote et met en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise afin de promouvoir ses produits ou services, développer sa notoriété, générer des leads qualifiés et soutenir les équipes commerciales.🔧 Principales missions :1. Définition de la strat

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Description du posteLe·la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction RH.Mission princi

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de Recrutement Junior

Description : Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior en CDD pour accompagner les activités de sourcing, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de r

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Superviseur des Managers

Missions : Veille sur le bon déroulement des managers.Assurer la sécurité des visiteurs.Réglé les conflits entre les opérateurs. Profil : Diplôme en gestion des affaires ou domaine connexe.Expérience significative dans un rôle de supervision.

Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Gestionnaire Recrutement et Formation

Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Télévendeur

Représentant(e) en Développement Commercial (Télétravail – Basé(e) en Algérie)Entreprise : AmanovaLieu : Télétravail (réservé aux candidat(e)s basé(e)s en Algérie)Secteur : Solutions IT & Revente de matériel informatique aux entreprise (B2B)Type de poste : Temps pleinHoraires : Heures de bureau

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,

Retail Development Manager

Missions : Gérer les ouvertures de nouveaux magasins. Accompagner les Area Managers dans la gestion de leurs points de vente. Garantir l’application des standards de l’enseigne. Participer aux projets d’optimisation du réseau (relocalisations, rénovations, etc.)

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Responsable Opération Retail

Missions : Assurer la fluidité des opérations en magasin. Répondre aux besoins des points de vente (staffing, PLV, merchandising). Coordonner les transferts de stock et le réassort. Collaborer avec les Brand Managers pour la préparation des commandes.

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé de Développement des Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Chargé de Recrutement

Missions : Déployer la politique RH en matière de recrutement définie par la directionAnalyser les besoins en personnel en collaboration avec les managersRédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi Profil : Bac +3 en ressources humaines, psychologie du

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Office Manager

Missions : Mission principale :Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et organisationnel de l’agence. L’Office Manager est le pivot de la coordination interne et le garant du cadre de travail des équipes. Il/elle veille à créer un environnement fluide,

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

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Key Account Manager

STELLANTIS

Stellantis recherche activement des professionnels passionnés et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise leader dans le secteur de l'automobile, nous voulons vous entendre. Nous sommes actuell

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