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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Magasinier Gestionnaire de Stocks

Notre société la SARL KAZELEC est spécialisée dans la production et la distribution d'énergie, notre entreprise est un acteur industriel reconnu, homologué par SONELGAZ. Nous concevons et fabriquons des postes de transformation HT/BT haut de gamme, intégrant des couloirs de manœuvres en béton,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) DLG

Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Aide Comptale

Description:Nous recherchons un(e) Aide Comptable confirmé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock, du transport, des ressources humaines, du per

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Description du PosteDans le cadre du développement de la marque Eau Minérale Mansourah, nous recherchons une Gestionnaire des Ressources Humaines basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel.Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe, vous serez re

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

chargé RH

Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Commercial Sédentaire

Missions : Gérer les appels entrants et sortantsPrésenter et vendre les produits ou services de l’entrepriseÉtablir les devis et suivre les commandesFidéliser les clients et assurer le suivi commercialMettre à jour la base de données clients

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions : Préparer et gérer les contrats, avenants, dossiers individuels. Suivre les absences, congés, retards, maladies. Gérer les affiliations et déclarations légales (CNAS, CASNOS, DAS, DSP). Assurer le classement et l’archivage RH. Collecter les é

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Assistant Administratif

Missions : Gestion du courrier (réception, envoi, classement).Préparation, rédaction et mise en forme de documents administratifs.Classement, archivage et tenue des dossiers.Collecter des documents du personnel (contrats, justificatifs).Assurer la mise à j

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable Méthodes Maintenance

Objectif du poste :Garantir le fonctionnement optimal et continu des équipements et installations de la briqueterie, par la définition, la mise en place et le suivi des méthodes de maintenance préventive, curative et améliorative.Missions principales :Définition et standardisation des méthodes de ma

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

magasinier senior

Entreprise étatique dans le domaine de l'industrie recrute pour son magasin général un magasinier.1. Missions Assurer le magasinage des produits de l’entreprise et prendre en charge les enregistrements et le suivi des mouvements entrées et sorties sur le logiciel de gestion approprié.Participer à

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Administrateur (trice) SAV

Responsabilités et Activités :Gestion Administrative et Opérationnelle du SAV :Superviser le flux et le traitement administratif de l'ensemble des dossiers SAV (création, suivi, clôture, archivage).Contrôler et valider les données saisies par l'assistant(e) SAV (bon de commande, facturation, avoirs)

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Électricien Bâtiment

Missions :Assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements et installations électriques des bâtiments du site, dans le respect des normes de sécurité, des exigences HSE et des contraintes d’hygiène propres à l’industrie agroalimentaire.Responsabilités :Réaliser les travaux d’in

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Auditeur Senior de la Sécurité SI

Missions : Aider au pilotage des audits de sécurité informatique, la définition en transverse et le suivi des plans d'actionsRéaliser des audits de sécurité informatique et suivre leur plan d'action Rédaction des procédures d'audits tests d'intrusion et les mettre a jo

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Chargé(e) de Recrutement

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre centre de contact client.Missions :Identifier les besoins en recrutement avec les équipes opérationnellesRédiger et diffuser les offres d’emploiSourcer, présélectionner et conduire les entretien

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Technicien Help Desk ( H )

Nous recherchons un Technicien Help Desk pour rejoindre notre équipe.Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement du support technique et la gestion du parc informatique.🎯 Missions principales :Assurer le support technique aux utilisateurs (à distance et sur site) : diagnostic, assista

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Spécialiste Workforce Planning

Responsabilités :Organisation Management :Designer les organisations sur le SIRH en créant les nouvelles entités ou dans le cadre de réorganisations et mettre à jour les existantes en cas de changement d’organisation parent.Créer les organigrammes de chaque Direction et les maintenir à jour et trait

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable HSE Junior

Responsabilités et activités principales liées au poste :· Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique HSE de l’entreprise.· Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels liés aux activités de production.· Assurer le suivi des plans d’a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RESPONSABLE RH

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la perf

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Déclarant en douane

Mission principaleAssurer le dédouanement des matières premières importées et des produits finis exportés, en conformité avec la réglementation douanière algérienne, afin de garantir la fluidité des opérations logistiques et la conformité réglementaire de l’entreprise.Responsabilités principales1. G

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant PDG Chargé de la Cellule des Affaires Juridiques

Missions : Assister le Directeur général dans la définition de la politique de l’entreprise en matière juridique et assurer sa mise en œuvre, Prévenir, Prendre en charge et résoudre les litiges survenus. Attributions : Surveiller et prendre en compte

Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

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