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Chargé de Marketing & Evènementiel (B2B)

Intitulé : CHARGÉ DE MARKETING & ÉVÉNEMENTIEL (B2B)À propos du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé de Marketing & Événementiel B2B. Il/elle aura pour mission de piloter les actions de marketing opérationnel, événementiel et partenariats afin de

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Commercial(e) Back Office

Mission principale :Assurer le support administratif et opérationnel de l’équipe commerciale, garantir la qualité du traitement des commandes, le suivi des ventes et la relation client interne/externe afin d’optimiser la performance commerciale et la satisfaction des clients.Responsabilités / Tâches

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Assistante Commerciale

1.Mission principale :Assurer le soutien administratif, commercial et opérationnel de l’équipe de vente, garantir un traitement efficace des dossiers clients et contribuer à la fluidité des opérations commerciales depuis la commande jusqu’à la livraison.2. Responsabilités et Tâches principales :A. G

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Marketing Opérationnel (B2B / Growth)

🎯 Offre d’emploi – Responsable Marketing Opérationnel (B2B / Growth)Reequal est une plateforme innovante qui transforme la formation professionnelle grâce à l’IA, la 3D et la réalité virtuelle.Nous aidons centres de formation, entreprises et institutions à créer des expériences pédagogiques immersiv

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante Gestion Des Ressources Humaines

Objectif du posteL’Assistante des Ressources Humaines assure le support administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle contribue à la bonne gestion du personnel de l’hôtel dans le respect de la législation du travail, des procédures internes et des standards de qualité propres au secteur hôte

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Ingénieur Fluides Médicaux

Dans le cadre de la réalisation d’un projet hospitalier à Béchar, nous recrutons un Ingénieur Fluides Médicaux pour assurer le suivi des travaux sur site en coordination avec les sous-traitants.Missions principalesAssurer le suivi technique et opérationnel des travaux des réseaux de fluides méd

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur d'Exploitation

Le Directeur d’Exploitation, assurera la gestion complète de l’unité de dessalement;Missions du Poste:- Contrôle du budget opérationnel et reporting à la Direction Générale.- Audits et plans de prévention réguliers.- Respect des normes environnementales (rejets, produits chimiques).- Pilotage de pro

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines Opérationnel

Mission principale :Le Responsable Ressources Humaines Opérationnel est chargé d’accomplir les activités de recrutement, formation et de gestion des carrières dans l’optique de satisfaire les besoins de l’entreprise. Responsabilités et tâches principales :-Piloter le processus de recr

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Ressources Humaines Opérationnel

Mission principale :Le Responsable Ressources Humaines Opérationnel est chargé d’accomplir les activités de recrutement, formation et de gestion des carrières dans l’optique de satisfaire les besoins de l’entreprise. Responsabilités et tâches principales :-Piloter le processus de recrutement (prospe

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,

Chargé Service Client SDM

Chargé(e) Service Client SDMDans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) Service Client SDM pour assurer le suivi opérationnel des clients, garantir la qualité de service et le respect des SLA, en interface avec les équipes techniques et commerciales.Missions :Suivi des contrats

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Office Manager

Missions : Mission principale : Assure la bonne organisation et le fonctionnement quotidien de l’entreprise. Véritable pivot administratif et opérationnel, il/elle coordonne les services internes, optimise les processus et garantit un environnement de travail efficace e

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Digital Manager

Importante entreprise , recrute pour sa Direction Marketing Opérationnel : Digital ManagerMission principal du poste :&nb

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,