postes vacants
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Buyer (acheteur)
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Buyer/Acheteur Poste: Buyer (acheteur) Direction: Finance Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Rouiba, Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 04/09/2025. Que ferez-vous en tant que Buyer ?
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commerce Business Controller
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Commerce Business Controller Poste : Commerce Business Controller Direction : Finance Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 04/09/2025 Que
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Demand Planner & SEM specialist
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Demand Planner & SEM specialist. Poste: Demand Planner & SEM specialist.Direction : sales.Secteur d'activité : Brassicole.Localisation : Rouiba – Algérie.Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 15/08/2025. Que ferez-vous en tant que Demand Pla
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales Representative-Centre
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Sales Representative - Centre Poste: Sales Representative - CentreDirection: Sales Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Tizi-Ouzou – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 29/07/2025. Que ferez-vous en tant que S
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Coordinateur de recrutement
Mission :Responsable des activités de recrutement et de socialisation. Contribue au maintien et à la constante amélioration du service Ressources Humaines de l’hôtelTravailler en étroite collaboration avec les chefs de département pour identifier les besoins en personnel et élaborer un plan de recru
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Communication & Events Specialist
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Communication & Events Specialist Poste: Communication & Events Specialist Direction: Corporate Affairs & Legal Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Rouiba, Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 16/08/2
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Legal Manager
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Legal Manager. Poste: Legal Manager. Direction: General Management. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 16/08/2025 Que ferez-vous en tant que Legal Manager ? E
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Recrutement
Missions : Rédiger, publier et diffuser des annonces d'emploi sur des plateformes de recrutement en ligne, ainsi que sur les réseaux sociaux. Examiner les candidatures, effectuer des entretiens téléphoniques préliminaires et présélectionner les candidats les plus qualifiés pour des
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Responsable su Site
Nous recrutons : Responsable du Site Missions du poste: Exécuter la feuille de route consolidé par un zoning établie par sa voie hiérarchique.Assurer la Mise en œuvre de la stratégie arrêtée par le Directeur CommercialAssurer la Gestion active des prospects CRM.Assurer l’occupation des espaces vaca
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Directeur Commercial et Marketing
Nous recrutons : Directeur Commercial et Marketing Missions du posteSaisie approfondie d'une base de donnée prospectsAssurer l'occupation des espaces vacants à l'intérieur et extérieur du centre commercialAssurer l'occupation temporaires des espaces extérieur en programmant des événements, expositi
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Téléoperatrice
R TIME SERVICES
Notre société situé a Rouiba -Benchoubane a le plaisir de vous annoncer sur deux (2) postes vacants au niveau du service commercial :"téléopératrice + développement de réseau + suivie commercial" envoyez vos CV
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Spécialiste du sourcing RH
FORAID GROUP
1. Présentation du poste Nous recherchons une personne passionnée, motivée et... Spécialiste du sourcing RH axé sur les candidats pour rejoindre notre équipe actuelle au bureau d'Alger (Algérie). Le candidat idéal aura une riche expérience en recrutement et en recherche de candidats et Être
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) gestionnaire RH
IMPSA BIOPHARM
IMPSA BIOPHARM recrute un(e) gestionnaire RH -Missions du poste: Etablir fiche de besoin, les propositions et décisions de recrutement en s’assurant de la conformité des documents du dossier de recrutement. Etablir les contrats de travail, les différents types de décisions (Changement de poste,