Algérie - offres d’emploi et recrutement

chargé de formation

Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistant administratif

Missions du poste :Assurer le suivi administratif des dossiers et la gestion documentaire.Gérer le courrier (réception, envoi, tri)Classer et archiver des documents (papier et numérique) Suivre certaines tâches administratives Classement, archivage et tenue à jour des dossiers administratifs

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,

Agent Administratif

Missions : Assurer l’accueil (physique et téléphonique) et l’orientation des visiteurs.Effectuer la saisie, la mise à jour et le traitement des données administratives.Rédiger et préparer des courriers, formulaires, rapports et documents.Gérer le classement, l’arch

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Agent Adminstratif

Description:Nous recherchons un Agent Administratif confirmé pour rejoindre notre équipe à Baghlia, Daïra Baghlia, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans l'assistanat et le secrétariat, avec un niveau d'étude terminal. Ce poste en CDD ou mission est une excellente op

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Agent Administratif Externe

Missions : Assurer le suivi administratif des dossiers confiés par l’entreprise.Effectuer les dépôts, retraits et démarches administratives auprès des institutions externes (banques, administrations, wilayas, APC, notaires, etc.).Gérer la circulation des documents entre les

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Agent Polyvalent

Missions : Effectuer diverses tâches de soutien selon les besoins du service (administratif, logistique, accueil, rangement, manutention, etc.).Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs, clients ou partenaires.Participer à l’organisation, le rangement et l’entretien

Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé Administratif

Missions : Assurer la gestion administrative quotidienne. Suivre et archiver la correspondance les documents contractuels et administratifs. Assurer la liaison entre les différentes structures. Préparation des réunions et des rapports adm

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Chargé RH Junior

Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordin

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé des Mrachés

Mission principaleGérer les procédures de passation, de suivi et de contrôle des marchés de travaux et sous-traitance.ResponsabilitésPréparation des appels d’offres et analyse des offres. Suivi administratif et contractuel des marchés. Vérification des métrés, avenants et décomptes. Coordinati

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Administratif

Poste : Responsable AdministratifType de contrat : CDDLieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possibleVos MissionsEn tant que Responsable Administratif, vous assurez la gestion optimale des activités administratives de l’entreprise. Vous garantissez le bon fonctionnement des services support

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Métreur Vérificateur

Mission principaleAssurer la vérification complète des métrés, le contrôle des quantités issues des plans et du terrain, le suivi technique et administratif des marchés, et participer activement à la préparation et à la validation des documents contractuels des projets.Responsabilités clés1. Vérific

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Agent Auxiliaire Polyvalent

Missions : Assurer des tâches de soutien administratif (classement, archivage, saisie de documents).Accueil et orientation des visiteurs / clients / usagers.Aide au suivi des dossiers et à la transmission des informations.Participation aux petites tâches logistique

Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

CHARGÉ(E) ADV JUNIOR - MARCHÉS BÂTIMENT

Assurer le traitement administratif et commercial des dossiers de marchés publics et privés dans le secteur du bâtiment, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’au suivi contractuel, en support du responsable ADVMission :Interface avec les clients (maîtres d’ouvrage, architectes, BET, etc.)

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

chargé de développement RH

Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,