Algérie - offres d’emploi et recrutement

Apprenti Ressources Humaines

Missions principales :Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, Amimer Énergie recherche un Apprenti en Ressources Humaines motivé, dynamique et d’acquérir une expérience concrète dans la gestion RH. Sous la supervision du Responsable RH, il/elle participera aux activités suivantes : Assist

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,

Responsable Ressources Humaines

Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Département Sous-traitance et Achat Locaux

1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, 2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats locaux et sous-traitances, conformément aux spécifications et calendri

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et à impact ? Notre partenaire QAREEB, acteur innovant dans le secteur de la tech, est à la recherche de son/sa futur(e) Talent Acquisition Specialist.Vos missions :

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Administratif

Le rôle inclut des missions variées, de la gestion du courrier à la transmission de documents administratifs importants.Il travaille en étroite collaboration avec les ressources humaines pour gérer le personnel et les tâches administratives.Classer et archiver des documentsGérer les dossiers et le m

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Baccalauréat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Débutant / Junior ,

Comptable

BonjourUne société chinoise, située à Bir Khadem, recrute un(e) Comptable et un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines disposant d’au moins trois (03) années d’expérience dans le domaine..Lieu de travail : Bir KhademPostes à pourvoir : Comptable / Gestionnaire RHExpérience exigée : Minimum 3 ans

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Coordinateur RH

Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,