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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Comptable
Dans le cadre du développement de ses activités, la sarl ssa steel recherche un(e) Comptable qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe basée à Boumerdès.Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront :Gestion comptable : Assurer la tenue et le suivi quotidien des op
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
SINAL Importante entreprise de commercialisation d’équipement scientifique et de production de verres ophtalmiques située à Oran, recherche dans le cadre de son développement (01) Gestionnaire Ressources Humaines Profil : Expérimenté (plus de 05 ans d’expérience)Réside à Oran
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Directeur Administratif Et Financier
Dans le cadre du renforcement de son organisation et du développement de ses activités industrielles, SARL Laboratoires VENUS, entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques, recrute un(e) Directeur Administratif et Financier.Missions principalesRattaché(e) à l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,
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Spécialiste Ressources Humaines
Nous recherchons un Spécialiste RH expérimenté pour piloter la formation et le développement des compétences au sein de notre organisation. Il aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de formation et de carrière pour assurer la montée en compétences et la fidélisation
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Ressource Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Cadre Chargé de patrimoine
Missions du poste : La gestion du parc roulant et des moyens matériels de la société; Assurer l’approvisionnement des moyens matériels de la société ( Fournitures de bureau , Consommables informatiques…); L’établissement périodique des prévisions relatives à la quantification des moyens à mettre à l
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Gestion des ouvriers
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR SUCURSALLE
Responsabilités:Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la succursale en accord avec les objectifs du groupe.Manager, motiver et accompagner les équipes commerciales et techniques pour atteindre les objectifs fixés.Assurer la gestion des grands comptes et développer un portefeuille cl
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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Formateur
Description:Nous recherchons des Formateurs dynamiques et polyvalents, souhaitant s'investir dans le monde des formations professionnelles, diplomantes, et non diplomantes.Notre école de formations recrute des formateurs dans les domaines suivants :La comptabilité, la fiscalité, la finance, l'audit,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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![Assistante de Direction – CRO]( "Assistante de Direction – CRO")
Assistante de Direction – CRO
Missions : Administration générale et archivageOrganisation, classement et archivage des documents (physiques et électroniques) : dossiers d’études cliniques, dossiers qualité, contrats et documents administratifsMise à jour et tenue des bases documentaires inter
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Des Ressources Humaines
FICHE DE POSTE DRH SPA UPROEDICStatut : Cadre dirigeant – Poste stratégiqueRattachement hiérarchique : Direction Générale GroupeSecteur : Industrie et Distribution PharmaceutiqueEffectif : +700 collaborateurs – 5 annexes nationalesDirecteur / Directrice des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe)Se
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe)
Secteur : Distribution & Industrie Pharmaceutique Statut : Cadre dirigeant – Membre du Comité de Direction Rattachement hiérarchique : Direction Générale Groupe Périmètre : Siège + 5 annexes nationales – 600 collaborateurs Contexte du poste : Dans le cadre du renforcemen
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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chargé RH
Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger, Algérie. Responsabilités:Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels).Suivre et saisi les absences, congés, accident de travail et éléments variables de paie sur les fichi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Responsable Administration du Personnel
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Manager/ Gérant(e)
Dans le cadre du développement et de la structuration de nos offres de formation, notamment en langue allemande, nous recrutons un(e) Manager / Gérant(e) du centre de formation, capable de piloter l’activité de manière autonome et de contribuer activement à sa croissance.Le/la responsable aura pour
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son organisation, une société leader dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, CNAS, CNR, CASNOS, inspections du
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Superviseur Administration RH & Data
Missions du poste: Garantir la fiabilité et la conformité des données RH Piloter et optimiser les processus administratifs RH Assurer le suivi des effectifs et des mouvements du personnel Produire et analyser les reportings et indicateurs RH Administrer et améliorer le SIRH et les outi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
Missions du poste: Définir la politique de rémunération de l’entrepriseGarantir l’équité interne et la compétitivité externePiloter les revues salariales et augmentationsMettre en place et suivre la rémunération variableGérer les avantages sociaux (mutuelle, retraite, épargne, etc.)Réaliser des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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assistant(e) ressource humaine junior
Assistant(e) Ressources Humaines JuniorDans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines Junior.Profil recherché :Résidant(e) de préférence dans les environs de : Birkhadem, Bir Mourad Rais, el malha, shaoula, KoubaDiplôme ou format
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
