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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Talent Acquisition Specialist-Alger-(H/F)
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Strategie]( "Directeur Strategie")
Directeur Strategie
Taches principales du poste :Élaboration de la stratégie globale : Définir et déployer des plans stratégiques à moyen et longterme alignés avec la vision et les objectifs de l’entreprise.Veille marché et innovation : Assurer une veille concurrentielle et technologique continue. Analyser les ten
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Office Manager]( "Office Manager")
Office Manager
Description : La fonction de l’Office Manager consiste à assurer une expérience de travail optimale pour les collaborateurs tout en soutenant efficacement la Direction Générale. Le rôle implique de faciliter les opérations quotidiennes par une gestion efficace des aspects administrati
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Responsable Méthode et planning]( "Responsable Méthode et planning")
Responsable Méthode et planning
Rattaché à la Direction Technique, vous serez en charge de piloter l’amélioration continue des équipements de production, la planification stratégique de la maintenance, ainsi que l’optimisation des procédés industriels. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution technologique et organisationnelle de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Directeur Technique (Engineering Director)]( "Directeur Technique (Engineering Director)")
Directeur Technique (Engineering Director)
Missions : Stratégie & Gouvernance Ingénierie Définir et exécuter la vision, la feuille de route et la stratégie d’investissement en ingénierie. Établir e
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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Budget & Benefits Manager
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Budget & Benefits Manager. Responsabilités :
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Human Resources Business Partner-Alger-(H/F)
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Cen
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Rayon chez Decathlon El Djazair
TonprofilLe métier parfait n’existe pas. Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire, autant t’en parler dès à présent.Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier :Indispensable #1 : Aimer passer beauc
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Marketing Intelligence marché & Digital]( "Responsable Marketing Intelligence marché & Digital")
Responsable Marketing Intelligence marché & Digital
Vous êtes passionné(e) par le digital, la data et le marketing de la performance ?Vous aimez piloter des projets transverses avec un vrai impact business ?Rejoignez MINIROS en tant que "Responsable Marketing Intelligence marché & Digital" Votre mission :· Activ
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef d’Équipe de Production
Description du poste :Dans le cadre du renforcement de nos opérations industrielles, nous recherchons un Chef d’Équipe de Production.Missions principales :Organisation de la production :Coordonner les activités de l’équipe sur le terrain en fonction du planning de production. Veiller à l'approvisi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Senior RTM Manager]( "Senior RTM Manager")
Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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PMO Professional
Définition du poste / la mission générale du poste Il est responsable du suivi de l’avancement de tous les programmes et grands projets technologiques, Il intervient tout au long de la vie de ces projets, jusqu’à l’atteinte des résultats attendus. Il doit aligner et coor
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur Trade Marketing
Mission principale : En collaboration avec le Head of Sales Strategy, piloter et mettre en œuvre la stratégie Trade Marketing sur l’ensemble des canaux de distribution. Assurer la coordination des actions terrain, le suivi des performances et le déploiement des outils de visibilité, tout en garantis
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur de Gestion Senior
Missions du poste: Suivi, contrôle et analyse des OPEX à l’échelle groupe (par entité, nature, fonction)Supervision du processus budgétaire, forecasts et plans à moyen termePilotage des CAPEX : suivi budgétaire, validation financière des projets, cash-out, ROI, clôture
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur des Opération & Développement Organisationnel]( "Directeur des Opération & Développement Organisationnel")
Directeur des Opération & Développement Organisationnel
Missions : Piloter les opérations (production, logistique, services)Optimiser les performances et les processus internes.Mener des projets de transformation organisationnelle.Accompagner le changement et le développement des équipes.Assurer la coordination
Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Manufacturing Excellence Manager
Présentation de l’entreprise Halkorb-rh recrute pour le compte de l'un de ses clients, une multinationale dans le secteur de l'agroalimentaire un Manufacturing Excellence Manager.Missions : Piloter les activités liées à l’excellence industrielle et l’élimination des pertes dans
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Talent Manager
Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Chef de produit hydraulique
MISSIONS PRINCIPALES : Le Chef de produit hydraulique est responsable de la gestion d’une gamme de produits hydrauliques (pompes, moteurs, valves, composants, etc.), depuis leur conception jusqu’à leur commercialisation. Il combine expertise technique et compétences commerciales pour accompagner les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de projets RH
Missions principales En tant que Chargé(e) de projets RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux axes : le recrutement et la formation, tout en participant aux missions RH transverses. Recrutement
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
