recrutements
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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Directeur de l'administration générale
Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans le cadre e du renforcement de notre struct
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,
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Directeur de l'administration générale
Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans le cadre e du renforcement de notre struct
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,
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Cadre Junior en Ressources Humaines – Analyse & Statistiques RH
Missions et activités principales 1. Gestion RH opérationnelle Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers agents, mouvements, absences, congés). Appuyer les actions liées à l’évaluation du personnel et à la gestion des carrières. 2. Analyse et statistiques RH Collecter, fia
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Consumer Brand Manager - Blédina CDD
Danone MENA recherche un talentueux Consumer Brand Manager-Blédina basé à Alger, en Algérie, comme vous ! En tant que Consumer Brand Manager, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’exécution des stratégies marketing visant à renforcer la position de Blédina dans la régi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Supply Chain Manager]( "Supply Chain Manager")
Supply Chain Manager
Details: Missions principales Elaboration et mise en œuvre de la strat égie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification
Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable boutique
eTalent solutions recrute pour son client un: Responsable boutiqueMissions:Ouverture du magasin selon les horaires fixés par la direction.Contribution à la bonne prise en charge des clients (accueil, moment opportun, langage commercial, conseil,…).Fidélisation de la
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Cadre chargé de la Formation]( "Cadre chargé de la Formation")
Cadre chargé de la Formation
Institution étatique recrute un Cadre chargé de la Formation Missions : - Elaboration et mise en œuvre des plans de formation - Elaboration et exécution des plans de recrutements - Mis en œuvre Gestion du système d’évaluation des compétences - Prospection des organismes de formation - Elaboration de
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé De Recrutement
ANNONCE DE RECRUTEMENT D’UNCHARGE DE RECRUTEMENT Missions principalesAssurer l’attraction, la sélection et l’intégration des talents nécessaires au bon fonctionnement de l’usine, en garantissant la disponibilité d’un personnel qualifié, conforme aux exigences de la production agroalimentaire, d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur de Site Industriel
Directeur de Site Industriel :il coordonne et organise au quotidien les activités industrielles : de la production à l’évaluation qualité. Ce poste passionnant par sa complexité nécessite une solide expérience professionnelle et des compétences réelles en gestion et en management à grande échelle,En
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, affiliation, absences, congés)Gérer les obligations légales en matière de droit du travail et de législationParticiper activement aux recrutements : diffusion des annonces, sélection
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé (e) d'Administration et Finance (SENIOR)
Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers du personnelSuivre les recrutements et l’intégration des employésGérer les absences, congés et horairesPréparer les contrats de travailAssurer le suivi administratif du personnelVeiller au respect du règlement intérie
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Recrutement &Formation
Présentation de l’entreprise L’Union Pharmaceutique Constantinoise par abréviation UPC, importante société par actions (SPA), Missions du posteEffectuer des recrutements dans le respect du processus en vigueur, prospecter les profils adéquats entreles besoins en compét
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Maghreb Marketing Activation Lead
Danone MENA recherche un Responsable Activation Marketing Maghreb (Maghreb Marketing Activation Lead) talentueux(se), basé à Alger, Algérie, comme vous! Rejoignez notre équipe commerciale en tant que Responsable Activation Marketing Maghreb et jouez un rôle clé dans le développement et l'exécut
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Chef de Service Ressources Humaines]( "Chef de Service Ressources Humaines")
Chef de Service Ressources Humaines
Missions : Superviser la gestion du personnel : dossiers RH, contrats, absences, congés, mouvements.Piloter les recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration.Organiser et suivre les plans de formation.Assurer la gestion disciplinaire
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé De Recrutement]( "Chargé De Recrutement")
Chargé De Recrutement
ANNONCE DE RECRUTEMENT D’UNCHARGE DE RECRUTEMENT Missions principalesAssurer l’attraction, la sélection et l’intégration des talents nécessaires au bon fonctionnement de l’usine, en garantissant la disponibilité d’un personnel qualifié, conforme aux exigences de la production agroalimentaire, d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable RH]( "Responsable RH")
Responsable RH
Missions : Participer activement, à la définition des objectifs de l’entreprise en matière de ressources humaines. &nb
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
