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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Coordinateur production
Description:Nous recherchons un Coordinateur Production confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique située à Kolea, Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle et maîtrise parfaitement les méthodes de gestion
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Informaticien]( "Informaticien")
Informaticien
Informaticien – Gestionnaire ERP & ITNotre entreprise recrute un Informaticien chargé d’assurer la gestion du système ERP utilisé au sein de la société et de veiller à son exploitation optimale au service des différents départements.Missions principales :Assurer la gestion et le suivi du système
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)Lieu : Ain AllahEntreprise : Promotion ImmobillièreMissions principales :- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise ;- Gérer le processus complet de recrutement, d’intégration et de formation du personnel ;- Superviser l’adm
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Assurance Qualité
Rejoignez un acteur incontournable du secteur pharmaceutique ! Le groupe HYDRAPHARM ouvre une nouvelle usine à Oran, dédiée à la production d'hormones.Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et contribuer au succès de ce projet innovant.Nous recherchons notre Respon
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Production & Tech Transfert
Rejoignez un acteur incontournable du secteur pharmaceutique ! Le groupe HYDRAPHARM ouvre une nouvelle usine à Oran, dédiée à la production d'hormones. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et contribuer au succès de ce projet innovant. Nous recrutons un&
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Cadre Commercial]( "Cadre Commercial")
Cadre Commercial
Développer le chiffre d’affaire : identifier les nouvelles opportunités, prospecter de nouveaux clients, gérer et fidéliser les clients existantsAssurer l’alimentation de la base de données commerciale et du back office en données nécessaires à l’analyse et au développement de l’activitéNégocia
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) d'administration RH Sénior
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Responsabilités et activités 1. Gestion des con
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur de gestion
Veiller au respect des procédures de gestionVérifier la situation des clients (créances, recouvrement, réalisationdes objectifs, …)Vérifier la situation des fournisseurs (dettes, paiements, ….)Vérifier les demandes d’achatVérifier les états de la trésorerie (caisse / banque / ..)Contrôle budgétaire
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre En Ressources Humaines]( "Cadre En Ressources Humaines")
Cadre En Ressources Humaines
COMPETENCES PRINCIPALESAssurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.Maitriser la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)Assurer le suivi admin
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur de centre de formation
Cadre supérieur dans le secteur de la formation professionnelle, intéressé par le défi de lancer un centre de formation professionnel agrée par l’état, relevant d’une multinationale leader dans le domaine du levage, la manutention mécanisée, et le transport exceptionnel, l’occasion vous est offerte
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé De Ressources Humaines]( "Chargé De Ressources Humaines")
Chargé De Ressources Humaines
Nous cherchons un chargé de Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de gérer efficacement le volet administratif. Missions : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH Participer à la gestion des formations et du développemen
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Chargé Relation Clientèle / Agence Biskra
Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Chef de Projet pharmaceutique
- Le Chef de Projets Industriels pilote la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets d’investissement, d’amélioration et d’extension industrielle (bâtiments, lignes de production, équipements techniques, utilités, etc.), depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Coordinateur RH -Senior
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur de Production
- Le Directeur de Production définit, met en œuvre et pilote la stratégie industrielle et opérationnelle de l’entreprise, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Il veille à la performance globale des unités de production, à la conformité réglementaire (BPF, PIC/S, ISO
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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INGÉNIEUR SYSTÈME
NetBeOpen Prime est une enterprise en pleine croissance spécialisée dans l’intégration de solutions IT innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Ingénieur Système motivé et dynamique pour accompagner la montée en charge de nos services critiques.Missions principales :L’ingénieu
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES]( "CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES")
CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé d’Etudes Niveau II en ressources humaines
Description:Nous recherchons un Chargé d’Etudes Niveau II en ressources humaines, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l’hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience et détient un
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
