Algérie - offres d’emploi et recrutement

Responsable Ressources Humaines

Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Technique Agence De Voyages

Missions principales :Le gérant d’agence de voyages est responsable de la gestion globale, administrative et commerciale de l’agence.Il veille au bon fonctionnement quotidien, à la satisfaction des clients, et à la rentabilité de l’entreprise.Responsabilités :Assurer la gestion administrative et fin

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

assistante administrative

technicien electricité

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante Administrative

Missions principales :Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.Gérer le courrier (réception, envoi, classement).Assurer la saisie, la mise en forme et le suivi de documents administratifs.Tenir à jour les dossiers administratifs et assurer leur classement.Organiser et planifier les r

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Specialist -Mission de 6 mois-

Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail,

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

HR Specialist – Mission (6 mois)

Nous recherchons un(e) HR Specialist pour un contrat de 6 mois afin d’appuyer l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel. Missions principales : Gérer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, etc.) Assurer le suivi du pointage et de la présence

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Assistant RH

Misions et Responsabilités :L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel.Les principales missions de l’Assistant RH sont les suivantes :La gestion administrative du personnel (l’établissement d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante administrative et de direction

📝 Description du poste :Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et de direction organisé, proactif et polyvalent pour accompagner la direction dans ses activités quotidiennes. il/elle veillera au bon fonctionnement administratif, à la gestion de l’agenda et contribuera activement à la coor

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante Administrative et commerciale

MissionsRéaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement, aux relations internes et externes et à l’organisation du temps.Traiter les dossiers administratifs.Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger.Préparer les réunions et déplacements.Constituer et mettr

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante administrative

Missions principales Supervision du bureau. Organisation et coordination des activités du bureau. Suivi du bon fonctionnement des locaux et des équipements.- Interface avec les prestataires (fournitures, maintenance, services généraux). • Gestion des appels & communication- Accueil téléphonique et

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,