ressources
Enregistrer la recherche-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![TRUCK DIVISION GENERAL MANAGER]( "TRUCK DIVISION GENERAL MANAGER")
TRUCK DIVISION GENERAL MANAGER
Vos Missions et tâches : Définir la stratégie commerciale pour le segment des camions. Analyser le marché et identifier les tendances, les opportunités et les menaces. Élaborer des plans d’action pour atteindre les objectifs de croissance. Superviser l’ensemble des
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Responsable HSE
Description:Nous recherchons un Responsable HSE expérimenté pour rejoindre notre équipe à Kolea, Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la Sécurité et Environnement, et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce po
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
![Assistante administrative]( "Assistante administrative")
Assistante administrative
Missions principales Supervision du bureau. Organisation et coordination des activités du bureau. Suivi du bon fonctionnement des locaux et des équipements.- Interface avec les prestataires (fournitures, maintenance, services généraux). • Gestion des appels & communication- Accueil téléphonique et
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Designer
Description:Nous recherchons un Designer confirmé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'ingénierie, des études, de la R&D, de la création et du design, avec un
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux]( "Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux")
Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux
Présentation de la société : SIPLA SARL est un acteur majeur dans la production et la distribution de lubrifiants en Algérie. Nous sommes spécialisés dans les huiles automobiles et industrielles de haute qualité. La société fournit des produits essentiels aux systèmes et parcs industriels
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Gestionnaire de Projet
Présentation de l’entreprise : BloomDesert est une entreprise algérienne spécialisée dans le forage hydraulique, engagée dans le développement de solutions innovantes et durables pour l’accès à l’eau. Forte de son expertise technique et de son ancrage local, BloomDesert contribue ac
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire en RH, avec une spécialisation en recrutement et/ou GPEC.Langues : Maîtrise du fra
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé d’études Administrative]( "Chargé d’études Administrative")
Chargé d’études Administrative
Missions du posteAssurer la collecte, l’analyse et le traitement des données relatives à la gestion des ressources humaines.Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord sociaux et les indicateurs de performance RH.Participer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs du
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
![Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Comptabilité.Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire.Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout. &nbs
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
-
![Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH
Conditions d’accès au poste : Diplôme : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Sciences de l’Education, Management. Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans la formation professionnelle ou le développement RH.Langues : Maîtrise du français, la connaissa
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chef de Grand Projet]( "Chef de Grand Projet")
Chef de Grand Projet
Définition de la faisabilité technique du projetDéfinir les besoins avec la direction.Réaliser les visites, établir les devis afin d’élaborer le budget avec la direction.Concevoir les plans suite au cahier des charges définies.Assurer le montage des dossiers administratifs et représenter le maître d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chargé(e) de Recrutement
Missions principalesLe/la Chargé(e) de Recrutement intervient dans l’ensemble du processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents au sein de l’entreprise.Activités principales : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (profil
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![CHEF DE SITE/SECURITE]( "CHEF DE SITE/SECURITE")
CHEF DE SITE/SECURITE
Fiche de Poste – Chef de Site /Sécurité & Sûreté.Intitulé du poste :Chef de Site – Stockage de Produits Pharmaceutiques.Localisation : Oued semmar /dar el baida /Airoport/ algerType de contrat : CDI ou consulting.Rattachement hiérarchique : Directeur Site administration& RH/Directeur G
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, Consultant , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
First Line Manager Ouest
DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le First Line Manager met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise . Il anime, développe et optimise les moyens et ressources pour déployer la stratégie d’information médicale et promotionnelle.Il supervise une équipe de délégués médicaux et doit aussi pa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
Assistante Ressources Humaines
Nous sommes à la recherche d’une Assistante RH avec au moins 1 an d’expérience.Missions principales :Assister dans la gestion administrative du personnelPréparer les dossiers d’embauche et suivre les absencesMettre à jour les dossiers du personnelRédiger des courriers et documents RH simplesParticip
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
-
![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Importante entreprise de sécurité et de gardiennage recrute :🔹 Profil recherché :Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou équivalent.Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques (bilingue Arabe / Français).Bonne connaissance des logiciels
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargée QC/CES]( "Chargée QC/CES")
Chargée QC/CES
Description du poste :Nous recherchons un Métreur Vérificateur expérimenté pour assurer l’évaluation précise des coûts et la vérification des travaux de nos projets. Il interviendra depuis l’analyse des dossiers techniques jusqu’au suivi des chantiers, en garantissant la conformité, l’optimisation d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Apprenti(e) Ressources Humaines
Objectif du poste :Participer activement à la gestion quotidienne du service des ressources humaines, tout en apprenant les pratiques RH au sein d’un établissement hôtelier. Missions principales :Aider à la gestion administrative du personnel (classement, archivage, suivi des dossiers).Particip
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,
-
Gestionnaire Paie Sénior
Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
