formations qualifiantes
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé des Ressources Humaines
Missions :- Gérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration).- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, paie).- Mettre en place et suivre les formations internes et externes.- Gérer les relations sociales et veiller au respect du droit du travail.- Partic
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Agent Polyvalent
Important Laboratoire Pharmaceutique génériqueur cherche a recruter des Agents polyvalent. Les missions attribuées à ce poste sont :Accomplissement des tâches assignées tout en respectant deux paramètres temps et qualité. Activités et tâches : Manutention divers (Déchargement et chargement, dépla
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire, TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial Senior (closer)
Entreprise Suisse dans la formation cherche commerciaux (setters et closers) pour son équipe de vente !Mission :Contacter des prospects principalement par téléphone.Présenter nos formations, répondre aux questions et motiver à l’achat.Maîtriser parfaitement nos formations et scripts de vente.Relance
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Non Diplômante, Certification, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) Secrétariat
Je recherche un(e) assistant(e) sérieux(se), organisé(e) et polyvalent(e), pour m’accompagner dans la gestion quotidienne de mon activité thérapeutique et de formation.🧩 Missions principales :• Gestion administrative (agenda, courriers, documents, suivi des dossiers)• Aide à la préparation des suppo
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Téléopératrice
Missions : Répondre aux demandes d’informations et orienter les appels.Organiser des rencontres pour les prospects et étudiants.Assurer la gestion des dossiers d’inscription et des documents nécessaires.Diffuser les informations sur les formations et événements.
Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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Human Resources Coordinator
Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Community Manager
Missions : Animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter/X, TikTok, etc.)Élaborer un calendrier éditorial en lien avec la stratégie de communicationCréer, rédiger et publier des contenus engageants (posts, visuels, stories, vidéos courtes) Pro
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Conseiller Educatif
Missions : Contacter par téléphone des leads qualifiés afin de leur présenter les formations conseiller, guider et orienter les candidats vers le parcours le plus adapté à leur profil et leurs objectifs professionnels Assurer un accompagnement humain et personnalisé tout
Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Assistant(e) Médical
Je recherche un(e) assistant(e) sérieux(se) , organisé(e) et polyvalent(e), pour m’accompagner dans la gestion quotidienne de mon activité thérapeutique et de formation.🧩 Missions principales :• Gestion administrative (agenda, courriers, documents, suivi des dossiers)• Aide à la préparation des supp
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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CHIMISTE
Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Participer
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Services clientèle & aux particuliers à ALGER
depuis plus d'un an
Contrôleur interne
AYVENS
Ayvens recrute : Contrôleur interne Lieu : Alger - Algérie Formations : Bac + 4, formation en Audit/Analyse financière/Gestion Expérience professionnelle : 3 ans dans un poste d’auditeur Compétence professionnelle : · Bonnes connaissances en audit et contrôle interne · Bonnes connaissances d
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Coordinateur·trice RH
Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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chargé de formation
Mission principale : Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des services. Activités principales : 1. Identification des besoins Partic
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Délégué Commercial
Missions : Prospection et développement d'un portefeuille client ( dentistes, cliniques, labo dentaires) Présentation et vente des produits et équipements dentairesSuivi des commandes et accompagnement des clientsParticipation aux événements et formations oprganis
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Marketing Et Développement Commercial
secteur l'automobile Élaborer la stratégie marketing annuelle et pluriannuelle (marketing mix, positionnement, cibles, budget).Piloter les études de marché, analyses concurrentielles et veille sectorielle (technologique, réglementaire, sociétale).Définir le plan de lancement produit (nouveaux modèle
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante RH
Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche une Assistante RH qui aura pour missions:assurer la gestion administrative (courriers, documents, archives..)assurer la gestion du personnel (recrutements, intégrations, formations, décisions, congés...)gestion du temps et prépa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
chef de projet IT junior
ADAMING
Missions du poste : Piloter les projets Assurer l’assistance à Maîtrise d’ouvrage Mettre en place la conduite du changement Organiser les projets, Coordonner les acteurs des projets de l’entreprise Faire un reporting auprès de la hiérarchie Assurer l’organisation et l’animati