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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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ELINGUEUR
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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ASSISTANTE CONTRÔLE CONTRAT
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Controleur De Documents
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Agent Polyvalent
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Development Officer
Responsabilités principales Pilotage de la formation- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et responsables opérationnels.- Élaborer et suivre le plan annuel de dével
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Coordinateur·trice RH
Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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Data Analyste
DATA ANALYSTE Missions :Recueil et extraction des sources de données pertinentes et de qualité qu’il traduit ensuite en données statistiques ;Traitement, exploitation et intégration des données dans un data Warehouse (entrepôt de données) ;Création de dashboards, mise en
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsables des Ressources Humaines (H/F)
Missions:Veille réglementaire & sociale et le reporting-Assurer une veille juridique et sociale .-Elaborer le dispositif réglementaire : Règlement Intérieur et MGRH.-Proposer les recommandations nécessaires au développement d'un climat social positif.-Tenir à jour les tableaux de bord, les reporting
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Bordj El Kiffan, Daïra Dar El Beïda, Alger. Responsabilités:Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Cadre Ressources Humaines
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Cadre Ressources Humaines confirmé (e) pour rejoindre son équipe. Vous serez le garant de la bonne gestion administrative du personnel, du respect de la réglementation du travail algérienne en vigueur, ainsi que de la qualité des pro
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: BLIDA ,
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Site Project Specialist - HRSG
About GE Vernova:GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Formation & Développement RH
Mission principalePiloter le dispositif formation et contribuer au développement des compétences, des talents et des parcours professionnels afin d’accompagner la performance de l’entreprise et l’évolution des collaborateurs.Activités principales1. Formation et développement des compétencesRecueilli
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Recruteur
Le recruteur est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à :Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec les objectifs busines
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Juriste
Le juriste (droit social/RH) garantit la conformité des relations de travail avec le Code du travail. Il rédige les contrats, gère les contentieux prud'homaux, conseille la RH et les managers, et assure une veille juridique sociale. Missions PrincipalesGestion des relations individuelles:
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Ras El Aïn Amirouche, Daïra Oggaz, Mascara. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et dé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: MASCARA ,
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Responsable Ressources Humaines
Nous recrutons : Responsable RHVous êtes Responsable RH dans une PME industrielle, mais vous avez le sentiment d’exécuter plus que de construire ?Chez Viter, PME agroalimentaire algérienne spécialisée dans la conserve, nous cherchons une personne capable de structurer notre fonction RH et d’ac
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: MASCARA ,
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Chargé De recrutement - Talent Acquisition
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de nos équipes et structurer des processus RH performants.Missions et taches:Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement et plus particulièrement sur :Recueillir et analy
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Auditeur Interne Sénior
Missions du poste :•Procéder à l'identification et à l'évaluation périodique des risques des différentes activités, dans le cadre de l’exercice annuel de Risk Assessment, et participer activement à l’élaboration du plan d’Audit Interne annuel.•Proposer un planning des missions d’Audit Interne prévue
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Unité Industrielle, localisée à Oran, et activant dans le domaine agro-alimentaire recrute un(e) Responsable Ressources HumainesMissions :Rattaché à la Direction de l’unité, le Responsable Ressources Humaines assure la gestion opérationnelle et le développement des ressources humaines de l’éta
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
