Algérie - offres d’emploi et recrutement

Responsable Maintenance

Mission : Veiller à l’exécution du plan de production et de la maintenance selon les objectifs assignés par l’entreprise, en garantissant un produit de qualité, dans les meilleurs délais et coûts, tout en veillant au respect des règles et consignes d’hygiène, de sécurité, d’environnement et sécurit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition Manager

Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Manager paie et social ( sage paie)

Missions du poste: Le manager paie et social assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;· Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contractuelle et dans les meilleurs dé

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Technicien de Maintenance

Details: Missions principales -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes et intervenir dans les meilleurs délais. -Proposer des actions d’amélioration pour optimiser la fiabilité des installations. -Respecter le

Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,

Talent Acquisition

Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Conducteur de Travaux Terrassement

Missions : Missions principales : Réaliser les ouvrages de construction de routes, chaussées (terrassement, compactage, enrobés, ...), en quantité, qualité dans les délais, aux meilleurs couts et selon les règles de sécurité.A

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: TIPAZA ,

Conducteur de Travaux

Description : Missions principales : Réaliser les ouvrages de construction de routes, chaussées (terrassement, compactage, enrobés, …), en quantité, qualité dans les délais, aux meilleurs couts et selon les règles de sécurité. Missions : Le

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Conducteur de Travaux Terrassement

Missions : Missions principales : Réaliser les ouvrages de construction de routes, chaussées (terrassement, compactage, enrobés, ...), en quantité, qualité dans les délais, aux meilleurs couts et selon les règles de sécurité.A

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,