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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé Relation Clientèle / Agence Constantine 2
Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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SUPERVISEUR DES VENTES
Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Participer
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Responsable de service nettoyage professionnel
Niveau du posteNiveau d'expertise : Confirmé / SeniorAnnées d’expérience:Minimum 5 ans en nettoyage professionnel ou gestion opérationnelle terrainSalaire80 000 -120 000 DAprimes de rendementprimes liées à la satisfaction client et à la qualité d’exécutionPrésentation de l’entreprise:H3D Algérie est
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Chargé Des Moyens Généraux
LaboNedjma est une entreprise algérienne spécialisée dans l’industrie des cosmétiques, reconnue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux, qui propose des soins capillaires, des produits d’hygiène corporelle, des parfums et d’autres gammes innovantes. Dans le cadre de notre développement conti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante d’accueil
Mission principale L’assistante d’accueil, rattachée à la DRH, assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, candidats et collaborateurs. Elle contribue à la bonne communication interne et externe et soutient les activités administratives de la Direction des Ressources Humaines.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administration RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (e) Responsable administration RH Mission: -Réponds aux demandes des opérationnels sur le volet règlementai
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Maintenance
Mission : Veiller à l’exécution du plan de production et de la maintenance selon les objectifs assignés par l’entreprise, en garantissant un produit de qualité, dans les meilleurs délais et coûts, tout en veillant au respect des règles et consignes d’hygiène, de sécurité, d’environnement et sécurit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chef de département vente et administration
Profil :• Licence en sciences commerciales /Ou Bac+3 avec plus de 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.• Expérience : 3 ans et plus dans un poste de responsabilité (de préférence dans le domaine de ciment).• Connaissance : Compréhension du marché des matériaux de construction et des règles de
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Responsable Régional Des Ventes
Responsable régional des ventesPrincipales missions•Contribuer avec la direction commerciale sur les stratégies commerciales et de développement des ventes des produits .•Apporter une expertise terrain pour l’évaluation des potentiels de développement commercial dans la région.•Fournir un accompagne
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Conseiller Direct Sales
Finalité :Le conseiller de vente est le premier ambassadeur de l’entreprise.Il doit assurer les opérations de ventes et de service en garantissent une expérience client de qualité.Responsabilités :Assurer une performance individuelle conforme aux attentes fixées.Collaborer avec les autres membres de
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé des Moyens Généraux
Missions : Coordonner les services généraux (entretien, sécurité, approvisionnement, etc.)Superviser la gestion des équipements de l'entreprise. Recevoir et traiter les demandes des structures et des projets du produit d'entretien de consommable et matériel de la bureautiq
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Chargé Des Moyens Généraux
LaboNedjma est une entreprise algérienne spécialisée dans l’industrie des cosmétiques, reconnue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux, qui propose des soins capillaires, des produits d’hygiène corporelle, des parfums et d’autres gammes innovantes. Dans le cadre de notre développement conti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Département Moyens Généraux
Description : Missions : Superviser et coordonner l’ensemble des activités liées aux moyens généraux de l’entrepriseAssurer la gestion et l’entretien des locaux, des équipements et des fournituresOptimiser les coûts liés aux services généraux tout en garantissant la
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Manager de Production Meuble
Missions : Assurer la fluidité de la chaîne de production tout en garantissant la conformité des pièces, le respect des normes et l’amélioration continue des processus.Coordonner les équipes de production, le service technique et les sous-traitants, dans une logique d’excellence opé
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Assurance Qualité
L'entreprise Sétif Médic ouvre une nouvelle usine à Sétif, dédiée à la production de médicaments. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et contribuer au succès de ce projet innovant.Nous recherchons notre Responsable Assurance Qualité.Missions Principales du
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chargé De Recrutement
ANNONCE DE RECRUTEMENT D’UNCHARGE DE RECRUTEMENT Missions principalesAssurer l’attraction, la sélection et l’intégration des talents nécessaires au bon fonctionnement de l’usine, en garantissant la disponibilité d’un personnel qualifié, conforme aux exigences de la production agroalimentaire, d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Des Moyens Généraux
LaboNedjma est une entreprise algérienne spécialisée dans l’industrie des cosmétiques, reconnue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux, qui propose des soins capillaires, des produits d’hygiène corporelle, des parfums et d’autres gammes innovantes. Dans le cadre de notre développement conti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,