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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable logistique
Offre d’emploi : Responsable LogistiqueSecteur : agroalimentaire, distribution, industrie. Lieu de travail : DjelfaMissions principales :Planifier, organiser et superviser l’ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, distribution, expédition). Assurer la disponibilité des ressources
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Auditeur Interne
Missions : Planifier et réaliser les missions d’audit interne selon le programme annuel validé.Évaluer les procédures, systèmes de contrôle interne et gestion des risques.Vérifier la conformité des opérations aux lois, règlements et politiques internes.Identifier l
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire Ressource Humaine
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines motivé et expérimenté afin de rejoindre notre équipe. La mission principale consiste à gérer et développer le capital humain de l’entreprise en veillant au respect des procédures, à la mise en œuvre de la politique RH et à l’épanouissement pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur planification et approvisionnement
La promotion HEBBACHE est à la recherche de son Ingénieur Planificateur Mission Principales : Mise en place, suivi et maintien du planning de chantier.Etablissement et transmission des rapports d'analyse des plannings.Définir et traiter les problèmes rencontrés sur site.Garantir une planification o
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur planning/cost contrôle
La promotion HEBBACHE est à la recherche de son Ingénieur Planificateur Mission Principales : Mise en place, suivi et maintien du planning de chantier.Etablissement et transmission des rapports d'analyse des plannings.Définir et traiter les problèmes rencontrés sur site.Garantir une planification o
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales development resprentative - assistant (e) commercial (e)
Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Formateur Senior à Ouargla
Bergerat Monnoyeur Algérie recrute un(e) Formateur(trice) Senior BMA Academy Ouargla pour renforcer son Département Ressources Humaines. Mission Principale :Coordonner les activités pédagogiques en supervisant les équipes de formateurs, en optimisant les ressources et en garantissant
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Financier
Descriptif du poste :Dans le cadre de son développement, l’EPIC Algérie Poste recrute des responsables financiers dont les missions essentielles sont de piloter le suivi budgétaire, de gérer les engagements financiers et d’assurer un contrôle strict des dépenses, tout en produisant des rapports fina
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable Junior
Missions principales : Mettre en œuvre et assurer le suivi du contrôle interne des opérations comptables et financières. centraliser ,vérifier et consolider les comptes des différentes unités de production . Superviser la gestion des stocks et des marchandise consommées. Vieller au respect des procé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Caissir (H-F) BC Ouled Fayet
EnvironnementSociété Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Gran
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Comptable
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées , recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Cadre Comptable. Missions Garanti la fiabilité des comptes conformément aux normes comptables et à la règlementation en vigueur.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Spécialiste Gestion des Compétences et Référentiel RH
Missions principales : 1. Référentiel RH & Métiers Définir, mettre à jour et fiabiliser les fiches de poste et le référentiel des emplois. Structurer et maintenir le référentiel de compétences métiers, comportementales et managériales. Garantir la cohérence entre référentiel, classificati
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administration RH & Rémunération
Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Spécialiste Contrats
Importante entreprise sise à Rouiba renforce ses Ressources Humaines en recrutant un : Spécialiste Contrats.Taches du poste: Rédaction des contrats et des conventions. Rédaction des avenants aux contrats en conformité avec le processus interne. Vérifier la conformité des projets de contrats avec le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Spécialiste Contrats
Importante entreprise sise à Rouiba renforce ses Ressources Humaines en recrutant un : Spécialiste Contrats.Taches du poste: Rédaction des contrats et des conventions. Rédaction des avenants aux contrats en conformité avec le processus interne. Vérifier la conformité des projets de contrats avec le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Auditeur Interne
ALGERIAN INVESTMENT FUND SPA est une société de capital investissement qui a pour vocation de participer à la création et au financement des entreprises par des apports en fonds propres.Et dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Auditeur interne, un professionnel rigour
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés)
Missions principales :Recruter, Développer et gérer le portefeuille clients HORECA (hôtels, restaurants, cafés) afin de référencer, Promouvoir et accroître les ventes des marques de produits de la SARL CHOCODADA essentiellementProfessionnels au niveau du canal HORECA.Objectifs clés : Mettre en plac
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante Administrative
Nous recrutons une Assistante Administrative & Projets pour accompagner la direction et assurer le suivi administratif, commercial et opérationnel de nos activités. Ce poste clé demande de la rigueur, de l’organisation et une grande polyvalence afin de garantir la fluidité des processus internes
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Technico Commercial
Passionné par le défi et animé par le sens du résultat SIMETUD recrute un Technico-Commercial, pour accompagner nos clients industriels et agroalimentaires avec des solutions techniques « clé en main ».Missions principales Prospecter et développer le portefeuille clients dans le secteur indu
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,