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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé(e) Marketing Digital / Créateur(trice) de Contenu
Mission principaleDans le cadre du développement de sa présence digitale et de sa stratégie marketing, le Groupe CHIALI recrute un(e) Chargé(e) Marketing Digital / Créateur(trice) de Contenu.Vous serez chargé(e) de concevoir des contenus créatifs, de piloter les actions marketing digitales et de ren
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Niveau Secondaire , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SIDI BEL ABBES ,
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![Contrôleur de Gestion]( "Contrôleur de Gestion")
Contrôleur de Gestion
Missions : Activités principales : Analyse des résultats réalisés, les évolutions avec le passé et les écarts avec les prévisions et établissement des commentaires destinés aux différents responsables Etablissement des projections de résultat en fonction des
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administration RH
Missions principales :Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…) Garantir la gestion fiable et conforme de la paie et des déclarations sociales Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes Gérer les relations avec
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Responsable Ressources Humaines
Vos missions principales :Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, discipline, engagement) Garantir la conformité légale et sociale Dé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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"Réceptionniste chargé du Back Office"
Missions et Tâches principales :· Assurer un accueil professionnel et chaleureux à tous les visiteurs, fournisseurs et clients de l'entreprise, ainsi qu'une gestion efficace des appels téléphoniques et des tâches administratives connexes.· &
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Piloter la gestion administrative du personnel et la paie.Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs.Assurer les relations sociales et veiller au respect du droit du travail.Conseiller la direction et produire les reportings RH.&
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé des ressources humaines
Présentation de l’entreprise Dans le cadre du renforcement de sa direction des Ressources Humaines, une entreprise de référence dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) RH . Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales res
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Performance Manager
Appliquer la politique industrielle définie par la direction. Gérer tous les projets visant à améliorer l’efficacité et la productivité des activités et des équipes industrielles, il intervient auprès de la direction industrielle (production, maintenance, qualité, supply chain….) afin d’identifier l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Juriste Contentieux
Dans le cadre du renforcement de notre département juridique, nous recrutons un(e) Juriste Junior Chargé(e) de Contentieux.Missions principales : Suivi et gestion des dossiers contentieux (civil, social, commercial, administratif) Préparation et rédaction des actes juridiques (requêtes, conclusio
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Social Media Manager – Projet Digital d’Envergure
Aladvise recrute un(e) Social Media Manager pour accompagner le lancement et le développement d’un grand projet web innovant : InFreelancing, une plateforme dédiée aux talents et aux entreprises du digital.Tu vis réseaux sociaux, storytelling et stratégie digitale ? Tu veux avoir un impact conc
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Marketing & Social Media Manager
DESCRIPTION DU POSTEKerya est une plateforme algérienne de location de logements et d’expériences, actuellement en phase de relance avec une V2 ambitieuse.Nous recherchons un(e) Marketing & Social Media Manager capable de gérer l’ensemble de la présence digitale de la marque et d’exécuter des ca
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur CFO (Electricité de Bâtiment) - Biskra
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9 ème rang
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Des Ressources Humaines]( "Directeur Des Ressources Humaines")
Directeur Des Ressources Humaines
Missions du poste :Mettre à la disposition des structures d’AHRAS Industry, toutes les RH qualifiées et formées pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.Assurer la gestion des ressources humaines de l’ensemble des activités de l’entreprise;Définir et faire valider les mécanismes de dévelop
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Flimmaker
Yassir est la super app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont proposés. Elle est aujourd’hui présente dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Utilités & Traitement d’Eau Manager
Rôle et les missions :Organiser et gérer toutes les activités liées aux procédés du traitement des eaux et des utilités, selon les objectifs assignés par l’entreprise en garantissant un produit et un service de qualité, dans les meilleurs délais et coûts, tout en veillant au respect des règles d’hyg
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Développeur·se Web (PHP)
Tu veux contribuer à un projet à fort impact humain et social ?Tu maîtrises PHP, MySQL, HTML/CSS et touches au JavaScript ?Tu cherches une aventure où ton code a un vrai sens et peut participer à la prévention des accidents et à la protection des personnes ?Alors cette offre est faite pour toi.Qui s
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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AGENT ADMINISTRATIF – H / F
HDA – Carrefour Algérie, multinationale, spécialisée dans la grande distribution, recrute un Agent Administratif à la Direction Achat Marchandises, au sein de son siège social sis à Bab Ezzouar – ALGER. Mission :En collaboration avec le chef de cellule « Référencement des produits »,
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Coordinateur RH Junior
Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, le Centre de Diagnostic Chahids Mahmoudi recrute un(e) Coordinateur RH Junior.Missions principales :Sous la supervision de la Direction, le Coordinateur RH Junior aura pour missions :Assurer le suivi administratif des dossiers du pers
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
