usage humain
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Délégué à l’Information Médicale
Missions : Visiter les professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, pharmaciens hospitaliers ou d’officine) pour présenter les caractéristiques, les bénéfices et le bon usage des produits du laboratoire.Déployer sur le terrain la stratégie marketing de l’entreprise.
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Commercial(e)
À propos du posteNous recherchons un Commercial terrain motivé et rigoureux, passionné par le contact humain et la gestion immobilière.Vous serez en charge du suivi complet d’un portefeuille de magasins à louer, depuis la recherche de nouveaux locataires jusqu’à la gestion quotidienne des baux en co
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Senior System Administrator
eTalent is recruiting for one of its clients a Senior System Administrator.As Senior System Administrator is responsible for administering Windows environment and managing office automation technologies installed in the company. This includes server installation and administration, Server Operating
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Brigade Topographique
Missions : Encadrer et coordonner les travaux de levés et implantations topographiques.Organiser et superviser les équipes sur le terrain.Contrôler la qualité et la conformité des relevés.Exploiter et valider les données topographiques pour transmission au
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Designer 2D 3D Infographe
Présentation de l’entreprise Créé en 1999, ASTALAVISTA Group est le Leader Algérien en logistique événementiel, concepteur, créateur d'espace extra-muros avec une large gamme de structures Métallo-textile pour un usage temporaire ou permanent. ASTALAVISTA Group est organisé en trois pôles d’activité
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Mechanical Engineer
OBJECTIF DU POSTE :Le projet Hassi R'Mel vise à agrandir et à entretenir le plus grand gisement gazier d'Algérie. Il comprend la construction et la mise en service de trois stations de compression et d'un complexe de production LAB, essentiels pour optimiser la production d'énergie et soutenir la sé
Secteur d'activité: Energy, Mining, Raw Materials , Type de poste: Fixed-term Contract Or Mission , Niveau d'études: Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, High School Diploma, Senior Technician, Bac +2 , Années d'experience: 3 To 5 Years ,
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Digital Marketer
Missions : Communication & Marketing digital: Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de marketing digital de l’école. Création, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn). Rédaction et d
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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conseiller en orientation professionnel
Coach – Parcours de Développement ProfessionnelNous lançons un parcours progressif et professionnalisant en 3 étapes, destiné à des personnes motivées qui souhaitent devenir coach, développer leurs compétences humaines et construire une carrière alignée avec leurs valeurs, tout en ayant un impact ré
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
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Conseiller Service
Advisor – parcours de développement professionnalisant Nous lançons un parcours progressif et professionnalisant en 3 étapes, destiné à des personnes motivées qui souhaitent devenir coach, développer leurs compétences humaines et construire une carrière alignée avec leurs valeurs, tout en ayant un
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Plongeur en Restauration
Missions : Assurer le nettoyage et l’entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine.Maintenir la propreté des locaux (cuisine, sols, plans de travail).Participer au rangement du matériel après usage.Appliquer strictement les règles d’hygiène et
Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Vendeurs/ vendeuses
Missions du poste • Accueillir les clients et assurer une prise en charge professionnelle.• Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés (qualité, prix, usage).• Présenter les caractéristiques techniques et commerciales des produits.• Réaliser les opérations de vente conformém
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Délégué à l’Information Médicale Région
Missions : Visiter les professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, pharmaciens hospitaliers ou d’officine) pour présenter les caractéristiques, les bénéfices et le bon usage des produits du laboratoire.Déployer sur le terrain la stratégie marketing de l’entreprise.
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Responsable Ressources Humaines
À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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Assistante de direction
À propos de SaïdaEntreprise industrielle reconnue, Saïda évolue dans un environnement de travail structuré, exigeant et humain, où l’organisation, la fiabilité de l’information et la coordination des équipes sont des leviers essentiels de performance. La Direction Générale s’appuie sur des fonctions
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Coach en Leadership
Description : Vous souhaitez devenir coach, développer vos compétences humaines, et exercer au sein d’un cadre professionnel, structuré et reconnu ?Le GOLD Insiders Projects est un parcours progressif de professionnalisation, conçu pour accompagner des personnes motivées de zéro jus
Secteur d'activité: Marketing / Communication , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administratif Et Ressources Humaines
Description:Dans le cadre du développement de MEDIA SMART, agence spécialisée en marketing, communication, digital et événementiel, nous recrutons un Responsable Administratif et Ressources Humaines expérimenté pour structurer, piloter et accompagner la croissance de l’entreprise.Rattaché(e) directe
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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Sales development resprentative - assistant (e) commercial (e)
Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Sales development respresentative - assistant (e) commercial (e)
Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion opérationnelle du personnel et contribue au développement du capital humain de Must. Il/Elle fait le lien entre la direction et les collaborateurs, en veillant au respect de la législation sociale et en optimisant les processus RH (recrutement, formation, paie).
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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