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département administration

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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Directeur Risk Management

Missions du poste : Mettre en place et développer des dispositifs de gestion des différents risques bancaires ; Élaborer des rapports réglementaires à destination de la Banque d’Algérie ; Assurer le secrétariat du Comité des Risques ; Elaborer le plan d’action annuel du Département Risk M

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chargé(e) de Paie

· Service : Ressources Humaines / Administration du personnel· Rattachement hiérarchique : Responsable RH ou Chef de Département Personnel.· Formation / Diplôme : Licence ou Master en : Gestion des Ressources Humaines Comptabilité / Finance Sciences économiques Forma

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Administration RH

Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé Administration RHRattache au Chef de Département Administration RH, il ou elle est chargé (e) de préparer et traiter les données et documents relatifs au Département Administration RH dans le respect des règles et des procéd

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

directeur administration générale et patrimoine

Les Missions du poste : · Prendre en charge la gestion administrative du personnel (la paie, prestations sociales)· Suivre la gestion des archives de l'entreprise · &

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Technicien Helpdesk

Gulf Bank Algérie recrute :Technicien HelpdeskRattaché (e) au Chef Département Administration des Systèmes et Réseaux, il ou elle est chargé(e) d’installer et gérer le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et la maintenance. Il assiste les utilisateurs dans la mise e

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des moyens généraux

Descriptif des tâches - Etablir le cahier de charges des prestations de service - Négocier et définir très précisément les contrats lorsqu'il s'agit de prestation de service - Contrôler la prestation de n

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Administration RH & Rémunération

Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Présentation de l’entreprise Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, opérant dans le secteur industriel et située à Rouïba.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Deux (02) Gestionnaires des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et cont

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Formateur

L’Institut IFGC, organisme de formation agréé par l’État, recrute des formateurs qualifiés et expérimentés dans l’ensemble de ses spécialités, pour renforcer son équipe pédagogique.🔹 Domaines professionnels et techniques :AGR : AgricultureBTP : Bâtiment et Travaux PublicsCIP : Construction, Installa

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Formateur de Formateurs

Dans le cadre de nos activités de développement des compétences, l’Institut IFGC recherche un(e) formateur(trice) expert(e) pour animer une formation destinée aux futurs formateurs au sein d’une entreprise.Thématiques de la formation :Méthodologie pédagogiqueTechniques de préparation de cours et sup

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargée Marketing

Lieu : Kouba, Alger, AlgérieType de contrat : CDD/CDI &

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Certification, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Jeune Diplômé, Cadre Dirigeant, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chef de Département Ressources Humaines

Missions du poste :Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.Assurer une veille sur le volet social pour les employés de l’entreprise.Gérer la paie et l’administration du personnel.As

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Directeur d'Administration et Finances

Fiche de Poste :RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Élaborer et suivre le budget de l’entreprise. Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives. Assurer la gestion de la trésorerie et des investissements. Produire des rapports financiers réguliers pour la dire

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Programme Associate (GS6), Temporary Assignement 364 jours, 00119235, Alger– Algérie, MENA

Programme Associate (GS6), Temporary Assignement 364 jours, 00119235, Alger– Algérie, MENAL’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.À l’UNICEF, nous sommes

Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé du suivi des sinistres parc roulant et patrimoine

A fin de renforcer notre département achats et moyens, notre société recrute un chargé de suivi des sinistres ayant le profil suivant Tâches et responsabilités liées au poste :Assurer le constat et la déclaration des sinistres dans les délais prescritsÉtablir un rapport d’enquête interne pour chaqu

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Chargé (e) Marketing

Chargé (e) Marketing Rattaché (e) au Chef de Département Marketing et Communication, il ou elle est chargée (e) d’assister le réseau en ce qui concerne la mise en place d’actions marketing locales (communication, events, marketing direct).Il/elle est le garant de l'image (interne/externe)

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur de l'administration générale

Ø Description des tâches et des responsabilités :· Coordonner et optimiser les processus administratifs (accueil, gestion des documents, etc.),· Gérer les achats, les stocks et la maintenance d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

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