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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Details: Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Définir les objectifs de vente, développer des plans d'action, et s'assurer de leur bonne exécution. Gérer et animer une équipe : Encadrer les commerciaux, les former, les motiver et évaluer leurs résultats. Prospecter et fid
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé de Communication]( "Chargé de Communication")
Chargé de Communication
Missions principales :1. Stratégie & Planification de la Communication Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication, en cohérence avec ses objectifs économiques et institutionnels. Définir un plan de communication annuel (interne/externe)
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Services administratifs à ORAN
depuis plus d'un mois
Assistante de Direction Générale
Sarl PERFIMED
- Gestion du secrétariat (courrier et courriel) - Gestion des dossiers des travailleurs - Suivi des états de présence des travailleurs - Suivi des dossiers du personnel étranger - Relations avec les organes sociaux et financiers - Suivi des dossiers d’importation - Suivi des dossiers Clie
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![Responsable Comptabilité Finance et RH]( "Responsable Comptabilité Finance et RH")
Responsable Comptabilité Finance et RH
Société pharmaceutique privée sise à Alger recrute un/une Responsable Comptabilité et RH disponible de suite.Profil demandé :- Diplôme universitaire en Comptabilité et Finance ;- Minimum (02) deux ans d’expérience dans un poste similaire ;- Avoir une excellente
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Administratif
Assurer le suivi de la gestion du Personnel des différentes structures de la Direction Régionale.-Ouvrir les dossiers Administratifs pour les nouveaux recrutés.-Tenir à jour les dossiers Administratifs et les fichiers de gestion.-Etablir ou faire établir l’ensemble des actes de gestion formalisant l
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Délégué Commercial]( "Délégué Commercial")
Délégué Commercial
Missions : Représenter notre entreprisePromouvoir nos produits ou servicesDévelopper des relations clientsCcontribuer de manière significative à la croissance des revenus Profil : Dynamique et orienté résultats.Goût du terrain, sens de la
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Autres ,
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technico-commercial(e)
OMEGA ASCENSEURS ALGERIE, basée à Oran, est une entreprise spécialisée dans l'ascenseur. Elle est reconnue pour son expertise dans le domaine des ascenseurs et s'engage à fournir des solutions performantes et fiables à ses clients. En rejoignant OMEGA ASCENSEURS ALGERIE, vous intégrerez une structur
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Chargé de la Cellule Communication]( "Chargé de la Cellule Communication")
Chargé de la Cellule Communication
Missions : Valoriser l’image de la société définissant, adaptant et conduisant sa stratégie de communication interne et/ou externe Organiser et superviser la réalisation des actions et outils de communications de la sociétéAssurer la promotion de l’image de marque de la soc
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable Administration et Comptabilité
ZEN MODE
Recrutement, Titre de poste : Responsable Administration et Comptabilité Description de poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administration et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la comptabilité générale de l'entreprise, de la finance,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Missions du poste Pilotage de la performance commercialeDéveloppement et Optimisation Commercial Pricing et ValorisationGestion des Relations Clients et RéclamationsAssurer l'établissement et l'analyse des reporting Profil recherché DEUA en sciences économiques, commerciales ... ou équivalent
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Account Manager (Patient Care Solutions)]( "Account Manager (Patient Care Solutions)")
Account Manager (Patient Care Solutions)
Rôles et ResponsabilitésResponsable de l’atteinte des objectifs trimestriels et annuels du plan produit/solution/opérationnel (commandes, ventes, marge contributive) pour les lignes de produits ou zones géographiques assignées.Responsable de la prévision précise et en temps voulu du pipeline et des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES]( "GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES")
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
🎯 Missions principales :Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des règles internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'administration du personnel, le suivi des relations sociales, et l’accompagn
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Recruiter
À propos du rôle :Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur très motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents !En tant que recruteur au sein de notre entreprise, vous serez chargé de trouver, d'attirer et d'embaucher des multiples profils dans le but de répondre à tous les besoi
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Délégué Médico-Commercial
Mission Le délégué Médical est chargé de promouvoir et de commercialiser les produits pharmaceutiques et médicaux de l’entreprise auprès des professionnels de la santé, en fournissant des informations médicales précises et en établissant des relations professionnelles avec les praticiens &
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Opératrice Commerciale]( "Opératrice Commerciale")
Opératrice Commerciale
Nous recherchons des Commerciales seniors pour renforcer notre équipe au sein d’une société spécialisée dans la distribution de produits pharmaceutiques.Profil recherché :Expérience souhaitée dans la vente ou la distribution.Excellentes capacités de communication et de gestion de relations clients.M
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Responsable Recrutement et Formation]( "Responsable Recrutement et Formation")
Responsable Recrutement et Formation
Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Assisant(e) De Direction]( "Assisant(e) De Direction")
Assisant(e) De Direction
Responsabilités:1-Assurer la gestion quotidienne de l’agenda et des rendez-vous de la direction. 2-Organiser et coordonner les réunions, déplacements et événements internes et externes. 3- Gérer la correspondance, les appels téléphoniques et les emails avec professionnalisme et confidentialité. 4-Pr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
