social
Enregistrer la recherche-
Développeur web
Le groupe ITihad recrute pour sa filiale Dypix, une agence de marketing digital qui propose à ses clients des sites web modernes et des applications mobiles, accompagnés de précieux conseils en matière de stratégie de communication à travers les médias sociaux Afin de renforcer son équipe, Dypi
-
![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
-
![Responsable des réseaux sociaux & Marketing digital]( "Responsable des réseaux sociaux & Marketing digital")
Responsable des réseaux sociaux & Marketing digital
Responsable Réseaux Sociaux & Marketing digitalLieu : Présentiel – Temps plein (Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger)Démarrage : ImmédiatÀ propos de nous : CLARVIA TRAINING (RS : Nawel et Hakim)Nous recrutons, pour notre structure spécialisée dans la formation en croissance personnelle, une S
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
INFIRMIER
Groupe industriel multinational opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran dun chargé gestion méthode.Mission: - Intervient en cas d’urgence en donnant les premiers secours avant l’orientation ou évacuation ve
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
HR Specialist
Do you enjoy working with a highly skilled and dedicated team? Can you build strong relationships as a trusted advisor to the people you work with? If so, you could be the HR specialist we're looking for! Apply today and join us!Job Responsibilities:Plan and execute the annual recruitment calendar,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Ingénieur HVAC / Ingénieur Plomberie
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 23ème
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Copywriter
Rédaction et création de contenus Rédiger des articles, pages web, fiches produits, newsletters, scripts vidéos et autres contenus digitaux. Adapter le ton, le style et les messages en fonction des personas et des objectifs de communication. Produire des textes engageants visant à renforcer la
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé De Ressources Humaines]( "Chargé De Ressources Humaines")
Chargé De Ressources Humaines
Nous cherchons un chargé de Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de gérer efficacement le volet administratif. Missions : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH Participer à la gestion des formations et du développemen
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
-
Field Sales Representative ( Constantine )
Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Va
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Motion designer
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Agent de Sécurité]( "Agent de Sécurité")
Agent de Sécurité
En véritable relais du service RH sur le terrain, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du déploiement des politiques RH au sein de l’entreprise. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :1. Gestion opérationnelle des RH Appliquer et adapter les politiques RH aux réali
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire de Ressources Humaines]( "Gestionnaire de Ressources Humaines")
Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH).Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigueur.Mettre en pratique les notes d’applications émanant du département, Informer le personnel
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Digital Campaign Manager – Services B2B & B2C]( "Digital Campaign Manager – Services B2B & B2C")
Digital Campaign Manager – Services B2B & B2C
Missions : Concevoir, planifier et piloter des campagnes digitales multi-canales (emailing, social media, display, SEA, etc.). Définir les audiences cibles et adapter le contenu selon les segments B2B et B2C. Assurer le suivi des performances (CPC, CPA, ROI) et optimiser
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Chargé de Contenu Digital]( "Chargé de Contenu Digital")
Chargé de Contenu Digital
Missions : Créer, rédiger et publier des contenus engageants (articles, posts, newsletters, vidéos courtes, etc.). Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et la visibilité sur les réseaux sociaux. Participer à la planification éditoriale et à la cohéren
Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
![Spécialiste SEO / SEA – Marketing Digital]( "Spécialiste SEO / SEA – Marketing Digital")
Spécialiste SEO / SEA – Marketing Digital
Missions : Mettre en place la stratégie SEO (audit, optimisation on-page/off-page, netlinking). Gérer les campagnes SEA (Google Ads, Bing, social ads) pour maximiser le trafic qualifié. Analyser les performances via Google Analytics, Search Console et autres outils de tra
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Chargé de la Paie]( "Chargé de la Paie")
Chargé de la Paie
Missions : Gestion de la paie Collecte et vérification des éléments variables Saisie et contrôle via le logiciel DLG Édition des bulletins et déclarations sociales DSN, virements, relations avec les organismes Confidentialité absolue Poly
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Ingénieur Développement Digital]( "Ingénieur Développement Digital")
Ingénieur Développement Digital
Missions : Le Chef de Service Communication Interne a pour mission principale de garantir que chaque employé est informé, impliqué et aligné sur les actions, projets et réussites d’Ooredoo Algérie. À travers une communication cohérente, pertinente et diffusée au bon moment, il/elle contribue
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Administration du personnel et législation du travail:Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers CNAS et CASNOS). Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec le Code du Travail algérien.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Chef de Service Communication Interne]( "Chef de Service Communication Interne")
Chef de Service Communication Interne
Missions : Mettre en œuvre la stratégie communication interne Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Définir le plan d’action annuel et en assurer le suivi. Pertinence et diffus
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Traffic Manager]( "Traffic Manager")
Traffic Manager
Missions : Piloter le trafic web via les leviers d’acquisition (SEO, SEA, social ads, display). Analyser les sources de trafic et optimiser le parcours utilisateur. Mettre en place des stratégies d’A/B testing et de conversion. Collaborer avec les équipes market
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![HR OPS Generalist]( "HR OPS Generalist")
HR OPS Generalist
Missions principales Participer au recrutement de profils techniques, opérateurs, engineering et supportAssurer la mobilisation des équipesCoordonner les onboarding pour les personnels locaux et expatriés.Gérer les dossiers expatriés en conformité réglementaire.Assurer le suivi des renouvellements d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
